可能在現(xiàn)代社會，大家對社會保險這個問題并不陌生，都知道社會保險他需要按月來進行繳納，但是社會保險一旦出現(xiàn)了中斷的情況下，補交就是比較復雜了，還有就是不叫的話，可能并不知道如何來進行辦理，很多人想知道，根據(jù)我國法律的規(guī)定什么才算社保補繳?

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定什么才算社保補繳?

社保補繳的材料

因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業(yè)務。

社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

1、單位營業(yè)執(zhí)照復印件;

2、《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》;

3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份并加蓋公章);

4、《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份并加蓋公章);

5、“北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤生成數(shù)據(jù)文件的U盤。

6、工資支付憑證原件

7、勞動合同原件

二、北京補繳流程

單位辦理——已經(jīng)工作

1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構或北京市社會保險網(wǎng)上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地“北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”;

2、用人單位通過“北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補繳明細;

3、用人單位補繳錄入完成，導出補繳報盤文件并打印出《北京市社會保險補繳明細表》(表四)、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》(表十)各一式三份，加蓋公章;

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤，并打印相關補繳明細表進行申報。補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動(聘用)關系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養(yǎng)老保險補繳還需攜帶相關審批材料。

個人辦理——暫無工作

社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

可以等到找到工作時和公司商量叫公司代繳，但補繳費用需要自己掏單位和個人的全部金額。

首先根據(jù)法律的規(guī)定，不交的話，必須是由用人單位來進行補繳，個人申請不交的話，必須是個人，暫時沒有工作的情況下才能夠申請，其次就是社會保險補繳需要攜帶一些材料，完成了這些手續(xù)之后，就算是補交完畢。

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