童工是社會的一道傷口。當(dāng)其他的孩子還在享受父母的疼愛，家庭的呵護(hù)時(shí)，這些孩子卻迫于生計(jì)，不能讀書上學(xué)，要早早的承擔(dān)家庭的重?fù)?dān)，養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人。高強(qiáng)度的勞動和低收入使這些孩子的生活蒙上了驅(qū)之不散的陰影，也滋生了很多社會問題。我們都知道，雇傭童工是一種違法行為，但很多人都不清楚童工的具體定義。沒滿18歲打工算童工嗎?雇傭童工會產(chǎn)生什么樣的法律后果呢?今天我們就來詳細(xì)了解一下。

一、童工的法定年齡是多少歲?

16周歲。

《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

二、雇傭童工罰款

1、《勞動法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

2、單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。拐騙童工，強(qiáng)迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的，依法追究刑事責(zé)任。勞動保障部門、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門等國家行政機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)，構(gòu)成犯罪的，也將依法追究其刑事責(zé)任。為保護(hù)未成年人的身心健康，國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

3、根據(jù)規(guī)定，包括國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工;同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動。

4、不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用，用人單位在招用人員時(shí)也須核查被招用人員的身份證，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。

2002年6月，在日內(nèi)瓦召開的第90屆國際勞工大會決定將每年6月12日定為“世界無童工日”。在世界領(lǐng)導(dǎo)人通過的2030年可持續(xù)發(fā)展議程中，制定了到2025年禁止和消除最惡劣形式的童工的目標(biāo)，要想如期實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，勞工組織鼓勵(lì)采取更多的綜合性措施，包括對兒童實(shí)行特殊保護(hù)等，以消除童工現(xiàn)象。

雖然社會在不斷發(fā)展進(jìn)步，但童工問題仍然是客觀存在的，他們生存環(huán)境十分惡劣，基本的人身權(quán)利都得不到保障，更不用談健康成長。孩子是我們的未來，每一個(gè)孩子都有權(quán)利健康快樂的長大，自由選擇自己的人生道路。小編也在此呼吁大家一起用法律的武器來幫助這些孩子，共同凈化社會環(huán)境，給孩子們一個(gè)美好的未來。如果您對沒滿18歲打工算童工嗎?童工如何保障自己的權(quán)利等問題還有疑問，也歡迎您來咨詢我們的律師，我們將為您提供詳細(xì)準(zhǔn)確的解答。

在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大

雇傭童工不給工資該怎么辦

非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任