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公司收童工會(huì)怎么樣,有哪些規(guī)定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 586人看過

在中年齡在16歲以下的孩子都不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,這是法律所禁止的,在這個(gè)年齡段的孩子應(yīng)該處于義務(wù)教育的階段,國家有科教興國的戰(zhàn)略。任何人包括他們的父母都不能剝奪他們獲得教育的權(quán)利,受教育權(quán)是一種權(quán)利也是一種義務(wù),下面就讓小編來告訴大家公司收童工會(huì)怎么樣。

一、公司收童工會(huì)怎么樣?

各地勞動(dòng)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機(jī)關(guān)和工會(huì)組織要加強(qiáng)對企業(yè)、事業(yè)單位,尤其是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶招工、用工的管理、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格禁止任何單位和個(gè)人使用童工。對違反國家規(guī)定,擅自使用童工者,除責(zé)令其立即退回外,可予以重罰(每招用一名童工,可罰款三千至五千元)。對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者,應(yīng)責(zé)令其停業(yè)整頓、直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對誘騙虐待童工的包工頭,要提交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

私營企業(yè)和個(gè)體工商戶招用工人時(shí),雙方必須簽訂勞動(dòng)合同,明確規(guī)定雙方的責(zé)、權(quán)、利。勞動(dòng)合同簽訂后,必須經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,以防止招用童工的現(xiàn)象發(fā)生。

對因違法使用童工造成童工傷亡事故和國家財(cái)產(chǎn)重大損失的,要追究有關(guān)單位和直接責(zé)任者的責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪者,要依法懲處。

各地有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳教育,提高各級干部、群眾遵守國家法律、法規(guī)的自覺性。可因地制宜、定期或不定期地舉辦培訓(xùn)班,組織街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管主任、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策和《義務(wù)教育法》,使他們自覺推進(jìn)勞動(dòng)政策和《義務(wù)教育法》的貫徹落實(shí)。

各地有關(guān)部門要端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,真正樹立“百年大計(jì),教育為本”觀念,充分重視勞動(dòng)預(yù)備力量的培養(yǎng)教育工作。在未普及初中教育的地方,要發(fā)揮社會(huì)教育的職能,因地制宜地采取多種形式對回鄉(xiāng)小學(xué)畢業(yè)生繼續(xù)進(jìn)行文化和技術(shù)培訓(xùn)。

教育行政部門和學(xué)校要嚴(yán)格中、小學(xué)學(xué)籍管理制度。學(xué)生因疾病或其他特殊原因需要緩學(xué)、休學(xué)的,應(yīng)由家長或其他監(jiān)護(hù)人提出申請,提交有關(guān)證明,經(jīng)戶口所在地人民政府或其指定單位批準(zhǔn)。

對一些迫使未滿十六周歲的兒童、少年去做工、從商、當(dāng)學(xué)徒的家長或其他監(jiān)護(hù)人,要進(jìn)行批評教育,令其改正錯(cuò)誤。堅(jiān)持不改的,應(yīng)加重罰款。罰款數(shù)額及辦法,由有關(guān)部門規(guī)定。

凡收繳雜費(fèi)的地區(qū)和學(xué)校,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門會(huì)同物價(jià)等部門共同制定。學(xué)校一律不得自訂標(biāo)準(zhǔn),濫收費(fèi)用。對家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)生,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和學(xué)校應(yīng)給予幫助,酌情減免雜費(fèi)。

工商行政管理機(jī)關(guān)對未按當(dāng)?shù)匾?guī)定年限受完義務(wù)教育的及十六周歲以下的少年、兒童,不得發(fā)給個(gè)體營業(yè)執(zhí)照。違反規(guī)定的,由上一級工商行政管理機(jī)關(guān)令發(fā)照機(jī)關(guān)收。

綜上所述,我們知道教育為本,知識(shí)可以改變命運(yùn),但是在很多貧困的地區(qū),許多未成年人的受教育問題沒有得到重視,公司收童工會(huì)怎么樣大家有目共睹,是違反法律的,也是需要受到懲處的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任,不應(yīng)該招收童工,而這些童工的家長也應(yīng)當(dāng)重視孩子的教育。


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鐘開航律師,法學(xué)學(xué)士,福建閩旭律師,畢業(yè)于福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院,具有深厚的法學(xué)理論功底和豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益為己任,善于運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為當(dāng)事人解決法律難題,為當(dāng)事人爭取合法利益最大化。業(yè)務(wù)專長:工傷賠償、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛等。

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