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對于在企業上班的人們來說，是不用擔心社保問題的，企業都會按月從職工工資中扣除一部分來繳納社保。但是一些個體工商戶，如果繳納社保的話，就要通過專門的公司進行操作了。雙方需要簽署一份代繳社保協議，對一些事項作出規定，那么如何寫代繳社保協議？下面小編通過一篇范文告訴大家。

一、如何簽署社保代繳協議？

代繳社保協議

甲方：南京XX公司

乙方：

身份證號碼：

因乙方個人原因，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本養老保險□基本醫療保險□工傷保險□失業保險□生育保險□公積金（以下簡稱五險一金）。經雙方協商一致，達成如下協議：

一、簽訂本協議時，根據南京市社保局統一標準，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發生的所有費用，乙方應當以現金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方；待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

八、其他

1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

2、乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

二、社保代繳的手續是怎樣的？

1、申請人寫一份申請，委托公司人事部門代為辦理相關手續

（1）該申請僅公司留存，用于證明申請人委托我司辦理社保代繳手續

（2）申請書上需要：申請人本人簽字（原件、傳真件、掃描件均可）

2、申請人與公司簽訂勞動合同

（1）申請人需提供：本人身份證、戶口本首頁及個人頁原件及復印件，一、二寸免冠照片各4張（底色無要求）

（2）勞動合同上需申請人本人親筆簽名

3、公司人事部門代為辦理用工手續，到勞動局備案

4、申請人將參保繳納的費用在約定時間內，以現金形式交到公司財務

5、公司財務統一繳納社保費用

綜上所述，個人選擇其它公司代繳社保時，首先得選擇一家信得過的公司，然后簽署一份內容完整的代繳社保協議。在協議中寫清代繳社會項目、代繳金額、繳費周期、雙方權利義務及違約責任等。通過代繳社保的方式，雖然個人會支付一定的手續費，但是比起個人自行繳納社保來說，還是比較方便快捷的。

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