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五險(xiǎn)一金是眾多工薪階層所關(guān)心的一個(gè)問題，為了將來的生活能夠老有所養(yǎng)，大家想必十分關(guān)心五險(xiǎn)一金的新變化，是否有更多新的福利和錢袋子，能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中降低繳存比例減輕負(fù)擔(dān)。對(duì)于成都五險(xiǎn)一金的規(guī)定，法律365的小編將為您解答。

　　一、成都五險(xiǎn)一金是什么?

　　是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。

　　二、成都五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是什么?

　　1、公積金繳存比例：財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

　　2、社保繳納比例：成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同。

　　具體如下：

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

　　2.原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;

　　3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

　　4、醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。

　　5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。

　　6、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。

　　7、工傷保險(xiǎn)：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

　　8、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

　　三、成都市五險(xiǎn)一金的作用：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的。

　　4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。

　　5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的。

　　6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　四、成都市個(gè)人不交五險(xiǎn)一金的影響：

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)關(guān)系為紐帶的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，屬于強(qiáng)制性參保險(xiǎn)種。過去有的職工不愿意參保，認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇，甚至還有職工因?yàn)槠髽I(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，我國(guó)公民和在華就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：1、登記義務(wù)。2、參保義務(wù)。3、繳費(fèi)義務(wù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，參保是“應(yīng)當(dāng)”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。

　　五險(xiǎn)一金在工傷、生育及失業(yè)期間都能享有福利，在養(yǎng)老和醫(yī)保上都是有保障的，只要交夠所規(guī)定的最低年限，即能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，中斷三個(gè)月以上即失效，小病無所謂大病可無救。所以法律365建議交滿年限。若有其他有關(guān)于成都五險(xiǎn)一金的疑問可以咨詢法律365。

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？

員工的五險(xiǎn)一金指什么

常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？