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對于在杭州工作的小伙伴來說，除了對工資格外關心外，還應該對五險一金有所重視。在杭州看病就醫，購房租房的時候都能用到社會保險和住房公積金。各個城市關于五險一金繳納規定不同，那么杭州五險一金繳納比例是多少？繳納基數又是什么？下面我們一起來通過這篇文章了解下。

一、杭州市五險一金月繳費比例是多少？

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

1、養老保險：企業14%，個人8%；

2、醫療保險：企業11.5%，個人2%；

3、失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)；

4、生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用；

5、工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用；

6、住房公積金：企業12%，個人12%(備注：單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)

二、杭州市五險一金繳納基數是多少？

1、社保基數，職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2016年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，2016年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。

2、公積金繳存基數，根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。

三、杭州市五險一金月繳費金額如何算？

五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

1、個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

2、單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。

綜上所述，杭州社會保險和住房公積金的繳納基數是員工工資總額，包括基本工資和各項補貼。杭州五險一金繳納比例由公司繳納比例和個人繳納比例構成，除了社保繳納比例是固定的外，不同的企業會根據自身情況確定公積金繳納比例，范圍在5%到12%之間。如果員工發現公司繳納的金額不對，可以向有關部門投訴。

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