一、西安社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%;

醫(yī)療保險繳費比例：單位7%，個人2%(大額醫(yī)療保險8元/人.月，其中：單位繳納80%，個人繳納20%);

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例：根據(jù)單位所屬行業(yè)風險程度實行差別費率0.5%-2%，個人不用繳費;

生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不用繳費。

二、2020年度養(yǎng)老保險繳納基數(shù)

2015年度陜西省在崗職工年平均工資為56896元，月平均工資為4741.33元。

2016年養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限(60%)為2845元;

2016年養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限(300%)為14224元。

職工本人上年度月平均工資收入高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。(基數(shù)必須取整，遇小數(shù)進位到元的整數(shù)位)。

養(yǎng)老保險從2016年01月01日起執(zhí)行新的繳費基數(shù)。

備注：2016年01月至2016年08月期間已離職員工，如原養(yǎng)老保險繳納基數(shù)低于2845的，均需調(diào)整到2845，并補繳2016年01至2016年08月養(yǎng)老保險調(diào)基數(shù)差額。

三、2020年度失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(以下簡稱四險)繳費基數(shù)

2015年度西安市在崗職工年平均工資為63193元，月平均工資為5266元。

2016年失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)下限(60%)為3160 元;

2016年失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)上限(300%)為15798元。

四險均從2016年01月01日起執(zhí)行新的繳費基數(shù);

備注：四險截止2016年08月正常參保人員均需補繳2016年01至2016年08月調(diào)基數(shù)差額，2016年7月31日前已離職人員暫不補繳調(diào)基數(shù)差額，基數(shù)原則上不能降低，如有降低人員差額不沖抵。

四、2020年度住房公積金繳費基數(shù)

2016年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額原則上不超過2015年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資5266元的三倍，即15798元/月。

最低繳存基數(shù)為1480元，新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行此繳存標準。

單位和職工住房公積金繳存比例，分別不低于職工上年度月平均工資的5%，不得高于12%。

住房公積金從2016年07月01日起執(zhí)行新的繳費標準。

綜上所述，2016年度的西安五險一金繳費基數(shù)較往年有所上漲。五險繳費的上限是西安市月平均工資的3倍，下限是60%，公積金繳存基數(shù)不超過職工上年工資的12%，不低于5%。繳費比例方面，工傷和生育保險個人不用繳費，其余由公司和個人共同承擔。以上就是律霸小編對“西安五險一金單位繳納比例是多少？”問題的解答。

員工的五險一金指什么

公務(wù)員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？