在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司加班多少小時違法？
一、公司加班多少小時違法
每月加班不得超過三十六小時。所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。
根據《中華人民共和國勞動合同法》中規定：
第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
二、勞動合同如何約定加班工資?
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此，若勞動合同中約定的加班工資高于《勞動法》第四十四條規定的最低加班工資支付標準，該約定有效;若該約定低于本法規定的最低加班工資支付標準的，該約定無效。約定無效時，用人單位應當按不低于本法規定的最低加班工資支付標準的向勞動者支付加班工資。
對于單位安排勞動者加班的時間，其實在《勞動合同法》當中是由明確限制的，一個月內單位安排勞動者加班的時間最多不能超過36個小時，若超過的話則就屬于違法行為，那么用人單位就要承擔因此帶來的法律責任。而單位安排勞動者加班的，也需要按照規定支付相應的加班工資，而在周末安排加班的話，也可以安排之后調休。
最新加班工資計算方法
殘疾人加班有時間限制嗎
要求未成年工加班是否合法
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28做了傷殘鑒定沒申請工傷怎么辦
2020-11-24仲裁委員會的法律效力
2021-01-22保證金質押是否可以指示交付
2020-11-09解約定金解除合同的時間
2020-12-22交通事故傷殘鑒定應該在哪里做
2021-01-17新三板是什么,如何購買新三板股票
2020-12-09不發工資找勞動局有用嗎
2021-02-05無性婚姻訴訟時要注意的問題有哪些
2021-02-13軍婚起訴離婚的程序
2021-03-18要具備哪些條件才可以起訴離婚
2020-11-25離婚調解收取財產分割費嗎
2020-11-10合同生效的要求需要哪些
2021-03-04調崗方式有哪些
2020-11-16勞動糾紛企業能否提出仲裁
2020-12-26產品責任的構成要件是什么
2021-02-23保險合同應當包括什么事項
2021-03-13報保險需要出示駕照嗎
2021-03-06保險業內涉及非法集資的應該怎樣處理
2020-12-10進口合同糾紛中的信用保險合同糾紛是什么意思
2020-12-19