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我已經(jīng)辭職了老板故意不發(fā)工資怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 749人看過(guò)

一、我已經(jīng)辭職了老板故意不發(fā)工資怎么辦

1、協(xié)商解決。

2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。

公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。

首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。

二、公司不發(fā)工資去哪里投訴?

1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。

2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。

有些時(shí)候員工在辭職辦理完了相應(yīng)手續(xù)之后，單位就會(huì)馬上結(jié)清其工資報(bào)酬，但更多時(shí)候卻是在單位每月發(fā)放工資的時(shí)間，才會(huì)為那些已經(jīng)辭職的勞動(dòng)者結(jié)清工資報(bào)酬。若是遇到單位不發(fā)工資的情況，勞動(dòng)者一定要盡快采取相應(yīng)的法律措施維權(quán)，避免自身利益受到更多的損害。

拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少

拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣本

離職后公司拖欠工資怎么辦?

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