一、公務員被判處拘役還能保留公職嗎?
不能,公務員被判處拘役會被開除。
《行政機關公務員處分條例》第十七條規(guī)定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味著,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑,還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產(chǎn)等附加刑,或者被判處有期徒刑宣告緩刑,一律給予開除處分。
二、拘役
拘役,是剝奪犯罪人短期人身自由,就近實行強制勞動改造的刑罰方法。
在我國刑罰體系中,拘役是介于管制與有期徒刑之間的一種主刑,它具有以下特征:
1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月,最長不超過6個月。所以,拘役是我國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。
2、拘役適用于罪行較輕,不需要判處有期徒刑,但需要短期關押改造的罪犯。
3、拘役由公安機關就近執(zhí)行。所謂就近執(zhí)行,是指由犯罪分子所在地的縣、市或市轄區(qū)的公安機關設置的拘役所執(zhí)行。
(二)拘役的適用對象
從我國刑法分則有關拘役的規(guī)定可以看出其適用對象具有以下幾個特點:
1、拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪。
2、拘役多適用于社會危害性不大的犯罪。
3、在我國刑法分則中,拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微,不需要判處有期徒刑的犯罪,也可以適用于本應判處短期徒刑,但具有從輕情節(jié)的犯罪。
(三)拘役的期限
根據(jù)刑法第42條和第69條的有關規(guī)定,拘役的期限為1個月以上6個月以下。
拘役的刑期從判決之日起計算。判決以前先行羈押的,羈押1日折抵刑期1日。
根據(jù)刑法第64條規(guī)定,數(shù)罪并罰拘役不超過1年
(四)拘役的執(zhí)行
被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執(zhí)行。
被判處拘役的犯罪分子在執(zhí)行期間享有兩項待遇:探親;參加勞動的,可以酌量發(fā)給報酬。
其實國家公務員只是在普通民眾的眼中工作性質(zhì)比較特殊而已,但這不意味著國家公務員在國家法律制度當中就可以被特殊的對待,普通的工作人員在違法亂紀的情況下都有可能會被公司直接開除。而身為國家公務員必須從各方面嚴格要求自己,一旦被開除公職,就再也沒有可以挽回的機會了。
拘役是實刑嗎,被判拘役的該怎么處理
拘役與有期徒刑的區(qū)別是什么?
拘役是坐牢嗎,會留案底嗎?
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