基本信息

依照國(guó)家關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)制度的規(guī)范概念，企業(yè)法律顧問(wèn)(企業(yè)律師)，是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得兩部一委聯(lián)合頒發(fā)的《企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)》，和經(jīng)本省注冊(cè)，取得《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》，并受企業(yè)聘用成為有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部成員，專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員。，也稱(chēng)企業(yè)律師。企業(yè)法律顧問(wèn)證封面另一種“企業(yè)法律顧問(wèn)”，就是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂法律顧問(wèn)合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問(wèn)，其并未成為有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部成員，是企業(yè)外聘的法律顧問(wèn)。依照中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的有關(guān)規(guī)范，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快建立和完善其內(nèi)部的企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)制，從而及時(shí)有效的防范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各種法律風(fēng)險(xiǎn)。而是否需要外部法律顧問(wèn)或聘請(qǐng)律師，則應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特殊需要，征求該企業(yè)的企業(yè)法顧問(wèn)意見(jiàn)，另向社會(huì)選聘。

服務(wù)范圍

⒈解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。

⒉代為修改或起草各類(lèi)合同，爭(zhēng)取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

⒊對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見(jiàn)。

⒋受聘請(qǐng)方的委托，為聘請(qǐng)方作律師見(jiàn)證(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))，制作法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

⒌接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒍協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒎根據(jù)聘請(qǐng)方需要，協(xié)助聘請(qǐng)方開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。

⒏為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會(huì)的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請(qǐng)方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)宣講。

⒐為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢(xún)，向其提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見(jiàn)。

⒑及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門(mén)參考使用。

⒒清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。

資格考試

考試辦法制定1997年，依據(jù)人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部下發(fā)了《人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕2企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書(shū)6號(hào))，國(guó)家開(kāi)始實(shí)施企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))，企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書(shū)對(duì)原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂。考試工作由人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé)，日常工作委托國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)法規(guī)司承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))。

如果您想從事法律顧問(wèn)這一個(gè)工作，實(shí)現(xiàn)就要知道這一工作需要的人才需要什么樣的素質(zhì)，看自己是不是適合條件，然后再?zèng)Q定是要補(bǔ)充自己的知識(shí)還是放棄這一工作。以上就是現(xiàn)編為您整理的資料，希望可以解決您目前的困惑。如果您的問(wèn)題比較復(fù)雜，我們律霸網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。

基本信息

依照國(guó)家關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)制度的規(guī)范概念，企業(yè)法律顧問(wèn)(企業(yè)律師)，是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得兩部一委聯(lián)合頒發(fā)的《企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)》，和經(jīng)本省注冊(cè)，取得《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》，并受企業(yè)聘用成為有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部成員，專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員。，也稱(chēng)企業(yè)律師。企業(yè)法律顧問(wèn)證封面另一種“企業(yè)法律顧問(wèn)”，就是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂法律顧問(wèn)合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問(wèn)，其并未成為有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部成員，是企業(yè)外聘的法律顧問(wèn)。依照中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的有關(guān)規(guī)范，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快建立和完善其內(nèi)部的企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)制，從而及時(shí)有效的防范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各種法律風(fēng)險(xiǎn)。而是否需要外部法律顧問(wèn)或聘請(qǐng)律師，則應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特殊需要，征求該企業(yè)的企業(yè)法顧問(wèn)意見(jiàn)，另向社會(huì)選聘。

服務(wù)范圍

⒈解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。

⒉代為修改或起草各類(lèi)合同，爭(zhēng)取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

⒊對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見(jiàn)。

⒋受聘請(qǐng)方的委托，為聘請(qǐng)方作律師見(jiàn)證(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))，制作法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

⒌接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒍協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒎根據(jù)聘請(qǐng)方需要，協(xié)助聘請(qǐng)方開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。

⒏為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會(huì)的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請(qǐng)方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)宣講。

⒐為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢(xún)，向其提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見(jiàn)。

⒑及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門(mén)參考使用。

⒒清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。

資格考試

考試辦法制定1997年，依據(jù)人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部下發(fā)了《人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕2企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書(shū)6號(hào))，國(guó)家開(kāi)始實(shí)施企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))，企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書(shū)對(duì)原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂。考試工作由人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé)，日常工作委托國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)法規(guī)司承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))。

如果您想從事法律顧問(wèn)這一個(gè)工作，實(shí)現(xiàn)就要知道這一工作需要的人才需要什么樣的素質(zhì)，看自己是不是適合條件，然后再?zèng)Q定是要補(bǔ)充自己的知識(shí)還是放棄這一工作。以上就是現(xiàn)編為您整理的資料，希望可以解決您目前的困惑。如果您的問(wèn)題比較復(fù)雜，我們律霸網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。