如何聘請好的企業法律顧問
法律顧問作為一種職業角色,有其獨特的技巧性和藝術性。企業聘請的法律顧問的道德修養和業務水平的高低,決定著企業法律事務的后果。因而,選擇優秀的法律顧問,是企業在決定聘請律師時的首要工作。在如今法律服務市場較為混亂無序的情況下,如何才能判斷應聘律師的綜合能力是否適應企業的法律服務需求呢?以下十個方面可供企業在選擇法律顧問時參考:
1、律師應當具有誠實、正直的基本人格;
2、律師必須具備從事法律顧問工作所需要的扎實的法律知識;
3、了解和熟悉聘請單位的業務內容;
4、豐富的社會閱歷(如:企業工作經歷、擔任法官經歷和律師實務經歷等等);
5、具有積極、主動的工作態度和創新精神;
6、能提供快捷的服務;
7、法律意見、建議清晰、明確;
8、不凌駕于聘請方之上,不試圖控制聘請方;
9、能作一個忠實的傾聽者,具有深刻的同情心;
10、語言直白、易懂,不賣弄難以理解的專業術語。
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