一、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的特征

1.是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機構(gòu)，不是社會法律服務(wù)機構(gòu)。

2.是企業(yè)內(nèi)部專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的主要職能部門。

3.是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。

提示：企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部具有相對獨立性，是專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門。

二、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置

(一)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置模式

1.大型國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的法律事務(wù)機構(gòu)，其他國有及國有控股企業(yè)視需要設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)。

2.其他企業(yè)視需要設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)。

(二)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的構(gòu)成

從人員組成看，企業(yè)法律顧問機構(gòu)由機構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)法律顧問及其企業(yè)法律顧問助理生構(gòu)成。

三、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)職能

(一)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的職能分類

1.管理職能：包括本企業(yè)和子企業(yè)的管理。

2.承辦法律業(yè)務(wù)職能。

(二)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的具體職責(zé)

1.對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2.參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3.管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草;

4.參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進行公司改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù);

5.辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù);

6.接受企業(yè)法定代表人的委托生，代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

7.在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦企業(yè)法律顧問擔(dān)任董事會秘書;

8.配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育;

9.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;

10.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

11.辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。法律敎育網(wǎng)

提示：2005年國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》。

第三條規(guī)定：本辦法所稱重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：

(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;

(二)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且生一審由高級人民法院受理的;

(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;

(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。

第十三條規(guī)定：中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)及時報國務(wù)院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應(yīng)當(dāng)自立案之日起1個月內(nèi)生報國務(wù)院國資委備案，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年將子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況，于次年2月底前報國務(wù)院國資委備案。