一、聚眾斗毆罪怎么處罰?
聚眾斗毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑: 多次聚眾斗毆的;聚眾斗毆人數多,規模大,社會影響惡劣的;在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會秩序嚴重混亂的;持械聚眾斗毆的。
1、三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基準刑參照點
聚眾斗毆一次,參與人數少、無人員輕傷、社會影響較小的,首要分子為有期徒刑一年,積極參加者為拘役或者管制刑;聚眾斗毆次數每增加一次,刑期增加六個月;輕傷每增加一人,根據損傷程度,刑期增加六個月至一年;輕微傷每增加一人,刑期增加二個月。有較大社會影響的,刑期增加六個月或者刑種升格。
2、三年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點
具有《刑法》第二百九十二條第一款規定的四種情形之一的,為有期徒刑三年,每增加情形之一(含同種情形),刑期增加一年;輕傷每增加一人,根據損傷程度,刑期增加六個月至一年;輕微傷每增加一人,刑期增加三個月。
3、個罪自由裁量權規則
按本節規定對個案量刑時,合議庭(獨任庭)考慮人身危險性、社會危害性等綜合量刑要素,依第一百四十條量刑,可行使六個月以內自由裁量權;依第一百四十一條量刑,可行使一年以內的自由裁量權。
二、聚眾斗毆罪怎么認定?
由于本罪與以下幾種違法以及犯罪行為頗為相似,因此,列舉了它們之間的界限以準確認定聚眾斗毆罪。
1、聚眾斗毆罪與群眾中因民事糾紛而互相斗毆或者結伙械斗的界限
主要表現在后者不具有流氓犯罪的動機、目的,不是流氓活動,在群眾中的互相斗毆或械斗中犯故意傷害罪(包括輕傷、重傷)、故意殺人罪或者故意毀壞公私財物等罪的,構成何罪就認定何罪。
2、聚眾斗毆罪與聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序罪的界限
(1)犯罪的動機、目的不同。聚眾斗毆罪是基于流氓動機,在實施各種流氓活動時破壞公共秩序,后罪則是基于某種個人動機、目的,用聚眾鬧事方式,要挾國家機關或有關部門,以滿足個人的要求為目的。
(2)犯罪形式不同。聚眾斗毆罪可以聚眾進行,也可以單獨實施,后兩種罪只能聚眾實施。
3、聚眾斗毆罪與故意殺人罪、故意傷害罪的界限
二者區別的根本標志在于犯罪動機。聚眾斗毆罪中的殺人、傷害行為,雖然與其他故意殺人、故意傷害行為一樣,都侵犯了他人身體健康,但是它有一個顯著的特點,即在殺人、傷害行為中,通常表現為為了稱王稱霸,充英雄好漢而惹事生非,與對方爭個高低。所以,凡是為了爭霸勢力范圍,或者明確表示要打服對方,而行兇傷人的都是聚眾斗毆中的傷人行為。
4、聚眾斗毆罪與聚眾擾亂社會秩序罪的界限
聚眾斗毆罪與聚眾擾亂社會秩序罪兩者在客觀方面有相同之處,如犯罪形式都是聚眾,但兩者存在明顯不同。首先,犯罪動機不同,前者大多是為了爭霸一方、私仇宿怨和尋求精神刺激等流氓動機而破壞公共秩序,后者則多是為了實現個人某種不合理的要求,如分房、調工作等而破壞公共秩序。其次,情節要求不同,前者不要求情節嚴重,后者要求情節嚴重,必須致使工作、生產、營業和教學科研無法進行,造成嚴重損失,否則不構成犯罪。
按照法律中的規定,對于聚眾斗毆的行為,其實也是要達到了一定的情節之后,那么才會被認定構成犯罪。而即使認定犯罪需要對行為人進行處罰的時候,其實也主要是對其中的首要分子和積極參加者判刑。此時,對應不同的犯罪情節,那么最終做出的處罰也是不一樣的。
聚眾斗毆主犯能保釋嗎?保釋要如何辦理?
聚眾斗毆罪屬于怎樣的犯罪類型
最高檢公安部聚眾斗毆罪追訴標準是什么?
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員,現任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來,承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件,同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現勞動者的權益最大化。
存貨質押貸款的程序是怎樣的
2021-03-02授予專利權對新穎性有哪些認定標準
2021-02-04擔保公司和反擔保人指什么
2021-03-06填寫支票的注意事項有哪些
2021-01-11家庭暴力導致離婚案例
2020-12-25留置權適用占有改定嗎
2021-01-26老公動手打你怎么處理
2020-11-15ETC欠費超30日將上報個人征信嗎
2020-11-11太原市樓間距規定
2021-02-26為何用人單位不愿與勞動者簽訂書面勞動合同?
2021-02-23勞務外包的好處有哪些
2021-01-06勞務外包協議書
2020-12-20我國法律對勞動爭議仲裁管轄權是怎樣規定的
2020-12-29工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15勞動仲裁輸了可以打幾年
2021-02-25勞動仲裁員聘任期是幾年
2021-02-18產品質量責任保險承保哪些責任?
2020-12-04保險公司是怎么設立的
2021-01-14人身保險的法律特點是怎么樣的
2020-12-10公眾責任險保險合同是怎樣的
2020-12-30