在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有買社保怎么走工傷鑒定
沒有買社保怎么走工傷鑒定
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。條例還規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。
國家勞動部于1996年8月12日發布了《企業職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規定。按該規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：
第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;
第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;
第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;
第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
你妻子的情況不符合上述第四個條件，所以按規定不能認定為工傷。
國務院于近日發布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。
工傷涉及賠償，因此，了解上下班途中出意外算不算工傷，對廣大上班族有著很大的影響。
綜上所述，沒有買社保工傷鑒定費用由用人單位全部承擔，工傷待遇的申請流程應該由用人單位向勞動局提出申請，而且應當在一個月內提出，然后得到工傷認定的額決定，最后單位進行相應的賠償。
工傷鑒定費是由哪一方出的
工傷保險交費比例是多少？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
材料買賣是否需要簽合同才能生效
2021-03-19行政賠償案件是否需要繳納案件受理費
2021-02-11抄襲侵犯了出版商什么權利
2021-02-10公司反擔保（保證）合同
2020-11-18先干活后簽合同違法嗎
2021-02-16生產費和撫養費如何算
2020-12-25結婚手續能否請人代辦
2021-03-19河南偃師仲裁中心職工確認勞動關系需要準備什么材料
2021-01-19交通肇事和肇事逃逸罪的區別
2021-01-13銷售折扣合同中是否要約定折扣率
2020-12-29無償償幫工受傷的責任誰承擔
2020-12-11成立業主委員會流程有哪些
2021-01-16競業限制補償金如何生效
2020-12-26哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22a2實習期肇事法院判司機賠償嗎
2021-01-31勞務外包需要什么資質
2021-01-10勞動仲裁由誰來裁決
2021-03-19可以投1年以內的短期交強險嗎
2021-01-17藥物過敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20外貿保險單背書
2020-12-15