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緩刑人員能否保留公職?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 257人看過

公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員其實一般都是有公職在身的,不過往往在犯罪的時候會被開除公職。不過這時我們需要考慮到一種情況,就是雖然有犯罪但最終卻是適用緩刑,那此時緩刑人員能否保留公職呢?假如你不是很清楚的話,可以跟隨小編一起在下文中進(jìn)行了解。

1、事業(yè)單位工作人員判緩刑,不能保留公職。

2、根據(jù)2012年中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華 人民共和 國監(jiān)察部 第18號令頒布、9月1日實施的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定:

“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。

行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。”

根據(jù)我國刑法典第72條、第74條的規(guī)定,適用一般緩刑必須具備下列條件:

(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點,決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應(yīng)的。我國刑法典之所以將緩刑的適用對象規(guī)定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因為這些犯罪分子的罪行較輕,社會危害性較小。相反,被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子,因其罪行較重,社會危害性較大,而未被列為適用緩刑的對象。至于罪行性質(zhì)相對更輕的被判處管制的犯罪分子,因法院不僅僅是根據(jù)罪行性質(zhì)作出具體量刑,法院認(rèn)為有必要適用管制刑罰進(jìn)行處罰,所以故將管制刑列為不適用緩刑制度的獨立刑種。所謂“3年以下有期徒刑”是指判決確定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑雖然是3年以上有期徒刑,但他具有減輕處罰的情節(jié),判決確定的刑期為3年以下有期徒刑,也可以適用緩刑。

(2)根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會。這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),不能表明不予關(guān)押也不致再危害社會,不能宣告緩刑。但必須注意的是,由于犯罪人尚未適用緩刑,因而確實不致再危害社會只能是審判人員的一種推測或預(yù)先判斷,這種推測或判斷的根據(jù),依法只能是犯罪情節(jié)較輕、犯罪人悔罪表現(xiàn)較好。在這兩個因素中,犯罪情節(jié)較輕屬于已然之罪的范疇,主要表明犯罪的社會危害性較小,應(yīng)當(dāng)綜合主觀惡性與客觀危害兩個方面加以綜合評判。犯罪人悔罪表現(xiàn)較好屬于未然之罪的范疇,主要表明犯罪人的再犯可能性較小,應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪人的罪后各種表現(xiàn),并適當(dāng)考慮犯罪人的一貫表現(xiàn)作出評判。

(3)犯罪分子不是累犯。累犯屢教不改、主觀惡性較深,有再犯之虞,適用緩刑難以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判處拘役或3年以下有期徒刑,也不能適用緩刑。

而在對罪犯判刑處罰的時候,要想適用緩刑,也要滿足《刑法》中規(guī)定的條件才行。不過要是罪犯屬于累犯或者犯罪集團的首要分子,那么無論如何都是不能被判緩刑。若你在這方面還有不清楚的地方,可以直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。


累犯是否適用緩刑

取保候?qū)?/a>后判緩刑的機率多大

哪些情況不適用緩刑?

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