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跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 273人看過

跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標準

1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付;

2.停工留薪期工資：停工留薪期內(治療期間、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定);

3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費;

4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。

5.工傷一次性賠償：(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

(1)繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。

(2)解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動保障行政部門。

達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。

沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領得到一次性傷殘補助金，(有些地方?jīng)]解除勞動關系也可以領到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同，則暫時得不到。

工傷賠償標準每個地區(qū)都是不一樣的，一般是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟狀況決定的。在工作中，受到的傷害一般認為都是工傷鑒定，在要求工傷賠償?shù)臅r候，一定要有工傷證明、醫(yī)院費用證明等，根據(jù)等級證明賠償。如果用人單位拒絕支付可以申請勞動仲裁。

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