隨著人們法律意識(shí)的逐漸增強(qiáng)，現(xiàn)如今在受到工傷后，大部分人都能夠及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。然而，并不是進(jìn)行工傷鑒定之后就可以立即受到賠償款。相信有不少人想要了解工傷鑒定出來(lái)了社保多久給錢?下面，就讓小編根據(jù)這個(gè)問(wèn)題為大家提供詳細(xì)解答。

工傷認(rèn)定后到社保局報(bào)銷什么時(shí)候可以得到賠償款

職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是：1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的，退回單位。2、自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過(guò)服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。

員工工傷處理流程如下

一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。

二、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)、人物﹑事情等，送人事單位留存。

三、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。

四、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請(qǐng)單位主管和受傷員工配合提供。

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(社保局領(lǐng)取)

2、工傷員工的身份證復(fù)印件

3、工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作(可為疾病診斷證明書或門診病歷)

4、工傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件(可為勞動(dòng)合同或入職檔案)和受傷當(dāng)月的考勤記錄(受傷時(shí)間為每月1日的需提供上月考勤記錄)

5、見證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。

五、勞動(dòng)能力鑒定。

工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到社保局開具《勞動(dòng)能力鑒定通知書》，做勞動(dòng)能力鑒定。

1、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。(需到社保局領(lǐng)取);

2、《工傷認(rèn)定書》原件及復(fù)印件。(工傷認(rèn)定書如無(wú)特殊情況可以直接在申請(qǐng)時(shí)到社保局領(lǐng)取，無(wú)需特意為領(lǐng)取工傷認(rèn)定書多跑社保局一次);

3、定點(diǎn)醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復(fù)印件;

4、相關(guān)檢查報(bào)告原件及復(fù)印件;

5、4R傷情彩照(紅底，能反映本人面目及受傷部位)1張;

6、傷者有效身份證原件及復(fù)印件。

六、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論于七個(gè)工作日(不包括假期)到社保局領(lǐng)取。領(lǐng)取鑒定結(jié)論手續(xù)。

1、單位經(jīng)辦人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請(qǐng)攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、單位公章及工作證復(fù)印件(原件帶上備查)或單位證明。

2、被鑒定人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請(qǐng)攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、身份證復(fù)印件(原件帶上備查)

七、工傷申領(lǐng)待遇(工傷醫(yī)療待遇與工傷補(bǔ)償待遇需一同預(yù)約時(shí)間辦理)。

(一)工傷醫(yī)療待遇申領(lǐng)

1、工傷認(rèn)定書復(fù)印件1份;

2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;

3、定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單、門診處方(注：清單與單據(jù)金額要相符);

4、定點(diǎn)醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢(CT、MRI、B超、X光等)報(bào)告;

5、用人單位公章、用人單位開戶帳號(hào)的印鑒卡或開戶許可證復(fù)印件;

6、工傷職工本人銀行帳號(hào)資料(無(wú)住院無(wú)伙食補(bǔ)助的不需要提供)

7、領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。

(二)工傷補(bǔ)償待遇申領(lǐng)(只有評(píng)到等級(jí)才需要準(zhǔn)備如下資料)

1、工傷認(rèn)定書復(fù)印件1份;

2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面);

3、一寸免冠彩照1張，4R寸的傷殘彩照1張;

4、工傷職工本人銀行帳號(hào)資料。

應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情況

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。【兩個(gè)條件須同時(shí)具備：“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。】

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。【針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門評(píng)殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國(guó)家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定。】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

通過(guò)以上內(nèi)容我們可以了解，一般工傷鑒定出來(lái)了社保多久給錢會(huì)在提交審核的十五個(gè)工作日后的次月十五日之前給予勞動(dòng)者賠償款。若是沒有收到，則是審核條件不符合相關(guān)規(guī)定。另外，我們還提供了工傷處理流程的相關(guān)說(shuō)明，大家可以了解一下。以上便是關(guān)于相關(guān)問(wèn)題的解答，還有何不懂可咨詢相關(guān)律師。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么

工傷鑒定的時(shí)效是多久

工傷應(yīng)該去哪里鑒定