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寧波
耳聾工傷鑒定如何鑒定？
我們知道我們在工作上難免會受到大大小小的傷害，就比如那些高危工人，他們非常容易受到傷害，比如說因為工作導致的耳聾等等傷害，那么耳聾工傷鑒定如何鑒定?申請鑒定工傷的流程又是怎樣的?現在就讓我們來了解一下。
一、耳聾工傷如何鑒定？
專家告訴我們，對于工傷主定的三個主要因素：工作時間、工作地點、因工作原因。在這三個因素里出現工傷都可以進行鑒定賠償。另外，工作一般是以外傷為主，或者以突發性傷害為主。但是必須能證明耳聾是由工作原因引起，否則不可能認定為工傷。
對于神經性耳聾工傷工傷鑒定的國家標準，標準一共是分為10級。 符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，而其中五級至六級的為大部分喪失勞動能力，對于七級至十級的則是為部分喪失勞動能力。
耳聾工傷導致的聽功能障礙鑒定的標準為包括長期暴露于生產噪聲所致的職業性噪聲聾，以及一些壓力波、還有沖擊渡造成的爆破性聾等，還有就是顱腦外傷所致的顳骨骨折、內耳震蕩、耳蝸神經挫傷等產生的耳聾及中、以及一些鼓室瘢痕粘連，外耳道閉鎖等產生的聽覺損害都可以進行鑒定。
在鑒定過程的聽閾測定的設備和方法必須符合國家標準：GB/T7341、GB4854、GB/T7583。有些鑒定項目比如說純音電測聽重度、極重度聽功能障礙時，應同時加測聽覺腦干誘發電位(A.B.R)。如果工傷導致的耳聾職工因與工傷或職業有關的因素誘發功能性視力障礙和耳聾，應用相應的特殊檢查法明確診斷。對于一些偽聾，也應先予排除，然后評殘。
二、申請耳聾工傷鑒定流程？
工傷認定：應自事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。傷情穩定后，向勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數額。
綜上所述，如果是因工作而導致的耳聾是可以通過合法途徑進行申訴賠償的，但是要去專業的醫院做鑒定，清楚相應級別后找相關單位進行相關理賠。并且要提供相關的證明材料。或者可以咨詢律師，讓律師幫忙準確的解決具體問題得到相應的賠償。
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