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寧波
工傷鑒定和傷殘評定有什么區(qū)別？
工作過程中，發(fā)生工傷事故嗎，造成人員傷亡，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。鑒定之后才可以享有工傷保險待遇。但是很多人對于工傷鑒定和傷殘鑒定的概念混淆，搞不清楚，今天小編為大家收集了一些資料，為大家具體介紹工傷鑒定和傷殘評定有什么區(qū)別?
工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動。傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處，但更多存在區(qū)別。
一、申請鑒定主體不同
工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
二、申請鑒定的前提條件不同
工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
三、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同
工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。
四、申請鑒定的時間不同
工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。
我們知道兩者的區(qū)別主要在于申請鑒定的主體不一樣、申請鑒定的條件不一樣以及申請鑒定的具體內(nèi)容和材料等都不相同。如果你想具體了解，可以仔細(xì)閱讀和參考上述文字。
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