有些職工在因工外出期間都有可能因為各種原因就導致下落不明的，這些已經發(fā)生過的工傷事故確實都給后來的這些企業(yè)應該敲響一個警鐘的。其實職工在公司生產期間或者是下班以后的收尾工作都要做好各種安全管理的，有些員工在申請工傷鑒定的時候最終的結果是沒有評上級別。所以可能就特別擔心在我國工傷鑒定沒達到十級費用咋辦?

一、在我國工傷鑒定沒達到十級費用咋辦?

1、受到了工傷，就算沒有評上傷殘等級，也可以獲得醫(yī)療費報銷，誤工工資由用人單位支付等待遇的。

2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

二、相關規(guī)定

1、較嚴重工傷但達不到10級傷殘，可以要求用人單位支付醫(yī)療費，誤工工資，交通費用等。

2、《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

如果您在這里所指的費用是工傷鑒定的費用的話，那只能由自己來承擔了。但是其他的工傷賠償?shù)馁M用，工傷鑒定級別并不是一個必備的程序之一，沒有評上級別的工傷還是能夠要求公司賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，誤工費等各種費用的，只是不會有所謂的一次性傷殘補助金跟傷殘輔助器械的這些賠償項目了。

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