在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工主動離職補償金標準
一、員工主動離職補償金標準
員工提前30天提出離職解除勞動合同的不需要給員工經(jīng)濟補償;如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定、損害勞動者權益等情況勞動者提出解除勞動合同的,需要給勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準按員工工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
二、法律依據(jù)
《勞動合同法》
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
實際上從以上分析，我們可以看出在我國對于主動離職的員工是不會發(fā)放經(jīng)濟補償金的，所以也自然談不上發(fā)放的經(jīng)濟補償金的標準，當然，如果對于離職環(huán)節(jié)不知道應該怎樣認定，以及是否應當發(fā)放經(jīng)濟補償金的可以聯(lián)系律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
定金合同違約責任
2020-11-09電動車過渡號牌能用多久
2020-12-24未交房租房東直接不讓住合理嗎
2021-02-15填詞翻唱歌曲侵權嗎
2021-03-05交通事故自己車輛受損保險公司賠嗎
2021-03-01交警穿便衣可以執(zhí)法嗎
2021-01-14離婚調(diào)解怎么進行
2021-01-05土地轉讓合同模板是什么
2021-01-31侵權行為是什么
2020-12-10勞動簽定和司法鑒定有什么區(qū)別
2021-02-10男性可以申請人身保護令嗎
2021-01-162020挪用公款罪的立案標準是什么
2021-01-22銷售折扣合同中是否要約定折扣率
2020-12-29承包關系算雇傭關系嗎
2021-02-12土地糾紛告狀村委會是民告官嗎
2021-02-20如果房產(chǎn)被抵押房產(chǎn)證有顯示嗎
2021-02-21放棄競業(yè)限制補償金有效嗎
2020-11-19公司給員工調(diào)崗,造成員工被迫辭職需要給經(jīng)濟補償嗎
2020-12-29勞務外包工作中,勞動者受傷該由誰負責
2021-02-05姐姐是否有權繼承弟弟死亡賠償金
2021-01-19