我國《刑法》中并沒有規定什么公司行賄罪，但卻有單位行賄罪，其中的犯罪主體就包括了公司、企業或者其他單位。這與行賄罪是不太一樣的，其中自然人實施了行賄行為的才會構成行賄罪。而在量刑上面，這兩個犯罪也不太一樣。那公司行賄罪量刑標準是什么呢?下文中律霸小編為你做詳細解答。

一、單位行賄罪的立案標準

單位行賄罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的行為。 涉嫌下列情形之一的，應予立案：

1、單位行賄數額在20萬元以上的;

2、單位為謀取不正當利益而行賄，數額在10萬元以上不滿20 萬元，但具有下列情形之一的：

(1)為謀取非法利益而行賄的;

(2)向3人以上行賄的;

(3)向黨政領導、司法工作人員、行政執法人員行賄的;

(4)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。

因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本規定關于個人行賄的規定立案，追究其刑事責任。

二、公司行賄罪量刑標準是什么

根據《刑法》第393條之規定，對“單位行賄罪”實行“雙罰制”，即對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。 在對“單位行賄罪”適用刑罰時，應注意以下幾個問題：

1、罰金刑的適用問題。根據《刑法》第52條的規定：判處罰金，應當根據犯罪情節決定罰金數額。對單位判處罰金時，同樣應遵循這項原則。但是，中國刑法總則中的罰金刑，沒有具體的法定數額，而刑法分則中對貪污賄賂罪的罰金也是如此。在目前尚無立法規定的情況下，應通過司法解釋的途徑，對此作出明確規定，建議參照其他經濟犯罪的標準，以單位行賄犯罪數額的一倍以上五倍以下處以罰金較為適宜，當然給國家或社會公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否惡劣等情節亦應綜合考慮。

2、直接責任人員的范圍及其刑事責任的劃分。這里所指的直接責任人員是《刑法》所稱的“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”的統稱。所謂直接負責的主管人員，是指直接策劃、組織、指揮或批準犯罪活動的單位領導人員，通常情況下為本單位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起決定作用的單位領導人，不能成為追究刑事責任的主管人員。有的單位領導人官僚主義、玩忽職守或被壞人蒙蔽、受騙上當，應負黨紀、行政責任，甚至要負玩忽職守或其他瀆職犯罪的刑事責任，但不應承擔行賄犯罪的刑事責任。所謂其他直接責任人員，則指直接實施、積極參加犯罪活動，并起重要作用的人員。單位行賄罪，往往不是靠一、二個自然人的行為來完成，其涉及的人員可能較多，其中有的人確實不知情，有的明知不對或可能有問題，但懾于權力而實施了行賄行為，對這些人員應與“直接責任人員”區別開來。

在單位行賄犯罪中，并非所有的直接責任人員都負有同等的責任。這種犯罪雖然也是自然人實施的一種有組織的犯罪，但它與傳統刑法中的共同犯罪相比，無論在形式上還是在實質上都有較大的區別。因此，不能像共同犯罪的成員那樣分為主犯、從犯、脅從犯、教唆犯，而只能根據他們在單位行賄犯罪過程中所處的地位和所起的作用，分為主要和次要責任人員。

對于確定直接責任人員的主次，應從以下幾個方面考慮：

(1)職權的大小。職責權限越大，應負的責任也就越大。

(2)因果關系的形式。在因果關系鎖鏈中，起支配作用的行為人負主要作用。

(3)所起作用的程度。主動出謀劃策、積極實施者，所擔負的責任相對要重。

此外，在給單位行賄罪實施刑罰過程中，不能忽視非刑罰方法的運用，對行賄所獲得的不正當利益應予追繳或取消，不讓犯罪者在經濟上占到便宜。

由于此時犯罪的主體是單位，因此往往采取的是雙罰制，即既要對單位做出處罰，同時也要追究單位直接負責的主管人員的刑事責任。但在對單位做出處罰的時候，一般只是處罰金，人身刑往往都是對直接負責的主要人員做出的。

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