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在我國長治工傷鑒定去哪

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 425人看過

各地現(xiàn)在每年發(fā)生的工傷的案例都非常的少,在山西長治也是一樣的。長治市當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工可能這一輩子都不會和工傷鑒定這種事情有所交集,就算是身處長治當(dāng)?shù)匾彩窃谛枰暾埞b定的時(shí)候,才會開始考慮在我國長治工傷鑒定去哪?小編這就幫助長治市的部分申請工傷鑒定的朋友了解一下這個(gè)問題。

一、在我國長治工傷鑒定去哪?

勞動(dòng)和社會保障局去做工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)定了,拿著工傷認(rèn)定再去以前辦工傷認(rèn)定的勞動(dòng)和社會保障局辦理傷殘鑒定的申請,勞動(dòng)和社會保障局會指定相關(guān)機(jī)構(gòu)去做傷殘鑒定的。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

二、辦理程序:

1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會辦公室審核,申請人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的,發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》,申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。

2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)限不得超過30日。

3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

4、對市勞動(dòng)能力鑒定委員會做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。

5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

三、申報(bào)材料:

1、勞動(dòng)能力鑒定申請表;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明,檢查、檢驗(yàn)等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的,應(yīng)當(dāng)在申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請,并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。

在長治申請做工傷鑒定的時(shí)候也得先到當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇值模驗(yàn)橹耙呀?jīng)申請過工傷認(rèn)定了,所以肯定就知道長治市當(dāng)?shù)氐纳绫>值木唧w所在地了,到了長治的社會保障局咨詢工作人員,勞動(dòng)能力鑒定科的所在地,然后把工傷鑒定的材料交給工傷鑒定工作委員會的工作人員即可。



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