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咸陽工傷鑒定機(jī)構(gòu)是哪里?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 184人看過

咸陽市民在工作崗位上受傷的,可以要求單位為其申報(bào)工傷。這里需要注意,單位申報(bào)的時(shí)效是一年。在經(jīng)過工傷認(rèn)定程序,職工被認(rèn)定為工傷的,下面就要對(duì)勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定,也就是工傷鑒定。那么,咸陽工傷鑒定機(jī)構(gòu)是哪里?現(xiàn)在小編就告訴大家相關(guān)知識(shí)。

一、咸陽工傷鑒定機(jī)構(gòu)是哪里?

咸陽市參保單位職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未參加工傷保險(xiǎn)的、在市及市以上工商行政管理或民政部門登記注冊(cè)的用人單位發(fā)生傷亡事故后,用人單位、工會(huì)組織、工傷職工或其直系親屬向市人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)其他各類用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)資料的初審工作,申請(qǐng)資料齊全的,在20日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門做出工傷認(rèn)定結(jié)論。

二、勞動(dòng)能力鑒定多久出結(jié)果?

工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),一級(jí)最重,十級(jí)最輕。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請(qǐng)人之間不分先后順序。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)作出。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后,傷殘情況發(fā)生變化的,還可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

綜上所述,咸陽市民申請(qǐng)工傷鑒定,應(yīng)該到當(dāng)?shù)厣绫>窒旅娴膭趧?dòng)能力委員會(huì)提出,這也是咸陽工傷鑒定機(jī)構(gòu)。社保局受理后,會(huì)委托具備資質(zhì)的醫(yī)院或者區(qū)縣的疾控中心展開鑒定。當(dāng)事人拿到鑒定結(jié)果不服的,可以在半個(gè)月之內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)議。


工傷職工舊傷復(fù)發(fā)由誰確認(rèn)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書格式要求

申報(bào)工傷需要材料有哪些?

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牛小龍律師,安徽大學(xué)法律專業(yè),中國(guó)人民大學(xué)研修企業(yè)管理專業(yè),從事法律職業(yè)工作10年余哉,曾在宿州市城市管理局·埇橋區(qū)人民法院·宿州市中級(jí)人民法院·北京圣運(yùn)律師事務(wù)所等單位工作,本律師秉承受人之托,忠人之事、誠信共贏天下的理念全心全意的解決您的委托事務(wù),你我之間的信任,就是合作共贏的基石。

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