咸陽市民在工作崗位上受傷的,可以要求單位為其申報工傷。這里需要注意,單位申報的時效是一年。在經過工傷認定程序,職工被認定為工傷的,下面就要對勞動能力進行鑒定,也就是工傷鑒定。那么,咸陽工傷鑒定機構是哪里?現在小編就告訴大家相關知識。
一、咸陽工傷鑒定機構是哪里?
咸陽市參保單位職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向參保地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。未參加工傷保險的、在市及市以上工商行政管理或民政部門登記注冊的用人單位發生傷亡事故后,用人單位、工會組織、工傷職工或其直系親屬向市人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請;各縣市區人力資源和社會保障行政部門負責本轄區內其他各類用人單位工傷認定申請資料的初審工作,申請資料齊全的,在20日內報市人力資源和社會保障行政部門做出工傷認定結論。
二、勞動能力鑒定多久出結果?
工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生活自理障礙分為三個等級:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在20個工作日內作出。對勞動能力鑒定結論不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結論作出一年后,傷殘情況發生變化的,還可申請勞動能力復查鑒定。
綜上所述,咸陽市民申請工傷鑒定,應該到當地社保局下面的勞動能力委員會提出,這也是咸陽工傷鑒定機構。社保局受理后,會委托具備資質的醫院或者區縣的疾控中心展開鑒定。當事人拿到鑒定結果不服的,可以在半個月之內向省勞動能力鑒定委員會提出復議。
工傷職工舊傷復發由誰確認
工傷認定申請書格式要求
申報工傷需要材料有哪些?
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