在現實生活中，由于人們的安全意識淡薄、技術能力有問題，或者其他事情容易造成工傷事情的發生。根據我國法律的規定，勞動者發生工傷，用人單位有賠償的義務。但是，在賠償之前需要進行工傷的認定，或者申請司法鑒定。那么，工傷司法鑒定費用由誰來承擔?一起來看一下吧。

一、通過司法鑒定程序鑒定工傷的方法

1、申請方式

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區司法鑒定機構提出工傷司法鑒定申請。

2、提出工傷司法鑒定申請，應當提交下列材料

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

綜上所述，司法鑒定是一項非常重要的鑒定，法律對于司法鑒定的相關規定，不管是申請人還是司法鑒定人員都必須要嚴格遵守并且按照要求以及流程進行，關于通過司法鑒定程序有什么作用的問題，法律的公平性以及司法鑒定的說服力已經回答大家了，維持好的法治社會，對政府對市民都是非常好的事。

二、司法鑒定和工傷鑒定的區別

司法鑒定和工傷勞動能力鑒定有區別主要有二個方面：

1、鑒定的的機構不同。司法鑒定一般由司法鑒定所進行鑒定的。而工傷勞動能力鑒定由所在地區的勞動能力鑒定委員會進行鑒定的。

2、鑒定所采用的傷殘鑒定標準也是不一樣的。司法鑒定采用《人體損傷程度鑒定標準》、而工傷勞動能力鑒定采用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。

三、工傷司法鑒定費用由誰來承擔

1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

2、因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

3、重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

4、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。

我們知道，當我們發生工傷之后，既可以申請工傷鑒定，也可以申請司法鑒定。根據我國法律的相關規定，工傷司法鑒定的費用應該由用人單位進行支付，但是若申請重新鑒定，重新鑒定與初次鑒定結論相符，則由申請方負擔，結論不符由初次鑒定的機構來進行負擔。

申請工傷認定需要什么材料，有什么時間限制？

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