并非所有的用人單位在職員受傷后，都會主動承擔經濟賠償責任的，此時，若職員確定是因公受傷，可以向當地的鑒定機構提出鑒定請求。當然，該請求也可以由用人單位提出。由于鑒定機構能約束到多方的行為，故而只有指定機構才可以受理鑒定請求。重慶市的公民只能到重慶工傷傷殘鑒定機構進行鑒定。

一、重慶工傷傷殘鑒定機構有哪些?

萬州區工傷認定單位：勞動保障局工資福利科;聯系電話：58221661;辦公地址：重慶市萬州區高筍塘82號;郵編：404000

涪陵區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：79238852;辦公地址：重慶市黔江區新華路西段866號;郵編：409000

黔江區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：72250698;辦公地址：重慶市涪陵區興華中路46號;郵編：408000

渝中區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：63704843;辦公地址：重慶市渝中區金湯街74號;郵編：400013

大渡口區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：68842345;辦公地址：重慶市大渡口區東風村38棟;郵編：400084

江北區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：67854816;辦公地址：重慶市江北區建新東路20號白云樓8樓;郵編：400020

沙坪壩區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：86282723;辦公地址：重慶市沙坪壩區小新街42-1號;郵編：400030

九龍坡區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：86169291;辦公地址：重慶市九龍坡區楊家坪西郊三村1棟1號;郵編：400050

南岸區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：62921377;辦公地址：重慶市南岸區南坪南城大道25號;郵編：400060

北碚區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：68208320;辦公地址：重慶市北碚區勝利村25號;郵編：400700

萬盛區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：48274330;辦公地址：重慶市萬盛區新田路65號;郵編：400800

雙橋區工傷認定單位：勞動和社會保障局辦公室;聯系電話：43332775;辦公地址：重慶市雙橋區雙龍湖西路20號;郵編：400900

渝北區工傷認定單位：勞動保障局社會保障科;聯系電話：86015008;辦公地址：重慶市渝北區雙鳳橋街道雙鳳路31號;郵編：401120

巴南區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：66239218;辦公地址：重慶市巴南區漁洞下河路34號;郵編：401320

長壽區工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：40244156;辦公地址：重慶市長壽區鳳城街道辦事處望江路57號;郵編：401220

江津市工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：47549802;辦公地址：重慶江津市幾江鎮大有正街1號;郵編：402260

合川市工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：42825389;辦公地址：重慶合川市申明亭34號;郵編：401520

永川市工傷認定單位：勞動保障局行政審批科;聯系電話：49581609;辦公地址：重慶市永川市宣花路318號;郵編：402160

綦江縣工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：48613999;辦公地址：重慶市綦江縣古南鎮安夏路3-1號;郵編：401420

潼南縣工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：44590781;辦公地址：重慶市潼南縣江北新城金佛大道41號;郵編：402660

銅梁縣工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：45632541;辦公地址：重慶市銅梁縣巴川鎮北環路36號;郵編：402560

大足縣工傷認定單位：勞動保障局勞動監察科;聯系電話：43722261;辦公地址：重慶市大足縣北環東路260號;郵編：402360

榮昌縣工傷認定單位：勞動保障局勞動監察科;聯系電話：46745590;辦公地址：重慶市榮昌縣昌元鎮蓮花街26號;郵編：402460

璧山縣工傷認定單位：勞動保障局社會保險科;聯系電話：85282085;辦公地址：重慶市璧山縣璧渝路394號;郵編：402760

二、勞動能力鑒定流程是怎樣的

1 、職工發生，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2、 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3 、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供決定和職工工傷醫療的有關資料。

4 、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5 、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6 、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

三、勞動能力鑒定后存在的問題有哪些

1、對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦?

用人單位、職工個人或其直系親屬認為設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

2、勞動能力鑒定后傷殘情況發生變化的如何處理?

《條例》第二十八條規定：“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。”

3、什么是勞動能力復查鑒定?

勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在鑒定結論作出一段時期后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為殘情發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行的復查鑒定。

4、為什么勞動能力復查鑒定要自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后?

《工傷保險條例》之所以這樣規定，主要考慮到勞動能力鑒定是按照工傷職工當時的傷情和殘疾狀況程度作出的，而工傷職工的傷殘程度有可能通過醫療康復得到減輕，也有可能進一步惡化。規定為期1年的觀察期，可以防止當事人過于頻繁地提出復查鑒定，干擾正常的鑒定工作。

5、哪些人有權申請勞動能力復查鑒定?

工傷職工或其直系親屬;

工傷職工所在單位;

經辦機構即工傷保險基金的管理機構。

與我國其他省市相比，重慶工傷傷殘鑒定機構是比較多的，這也可以看出，重慶市的發展較好。鑒定機構必須按照本機構已定的規范實施作業，若用人單位，或者勞動者對鑒定結果存在異議，在拿到鑒定結果后的半個月內，可以向原鑒定機構提出復議。

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