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員工進行工傷鑒定費由誰承擔？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 129人看過

受了傷的員工想要維權第一步應當進行工傷鑒定，否則就沒有依據和理由向公司索要賠償了。但是工傷鑒定并不是免費的，需要員工到專門的鑒定機構，交納了鑒定費用之后才能進行鑒定。那么，工傷鑒定費由誰承擔，是單位還是勞動者自己呢?

一、工傷鑒定費由誰承擔

用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉嫁給用人單位。如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論的設區的市級勞動能力鑒定委員會負擔。

工傷職工的傷情發生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。復查結論與首次鑒定結論一致的，復查鑒定費由申請者負擔;結論不一致的，退還申請者墊付的復查鑒定費。

二、收費多少

(一)勞動能力鑒定的收費標準按省蘇價費[1996]156號文件規定收取，每人次280元;

(二)勞動能力鑒定費以及必要的醫療檢查費用，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的，由用人單位承擔;

(三)申請復查和再次鑒定的，鑒定費以及必要的醫療檢查費用，先由申請方墊付，鑒定結論維持原結論的，由申請方承擔;

(四)確認停工留薪期的鑒定費由用人單位承擔。

員工受的傷是因為單位工作的原因，那么單位就得負起工傷鑒定的所有責任，也就是說工傷鑒定的所有費用都應當單位來承擔，但如果單位為員工購買了相關的保險的，費用就由保險金抵扣。

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