国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

雇傭關系人身損害賠償規定是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-18 · 715人看過

雇傭關系人身損害賠償規定是怎樣的

雇傭關系人身損害賠償標準:身體受到一般傷害

1、醫療費用:以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。

2、誤工費:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘續誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。

3、護理費:根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員的收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數;護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人不能恢復生活自理能力的,可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理,應當根據其護理信賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費:根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應該以正式票據為憑;有關票據應該與就醫地點、時間、人數、次數確定。

5、住院伙食補助費:參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。

6、住宿費:參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。

7、營養費:根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。因傷致殘

1、被扶養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力的程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算;被扶養人為未成年人,計算到十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其它生活來源的,計算二十年;六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

2、殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷殘有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準;輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

3、傷殘賠償金:根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十歲周以上的,年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的,按五年計算;殘疾賠償金的計算公式為:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×計算年限×傷殘賠償指數。(“上一年度”,是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。)受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

4、精神損害賠償金:賠償數額視具體情況而定。精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承,但有二種情況除外:賠償義務人以書面方式承諾賠償的,二是賠償權利人已經向人民法院起訴的。

5、康復費:指在康復護理和繼續治療階段實際發生的并且必要的康復費。后續治療費:原則上等待發生后另行起訴;但醫療證明和鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。因傷死亡

1、死亡賠償金:城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

2、喪葬費:按照年度職工月平均工資標準,六個月的工資總額。

3、被扶養人生活費:見因傷致殘的被扶養人生活費部分。

4、交通費:指親屬辦理喪事宜支出的合理的交通費;以正式票據為準。

5、住宿費:指親屬辦理喪事家宜支出的合理的住宿費;住宿費標準以國家工作出差住宿費標準計算。

6、誤工費:指親屬為辦理喪事耽誤工作而造成的損失;標準參照其它誤工費標準。

7、精神損害賠償金:賠償數額視具體情況而定;精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承,但有二種情況除外:賠償義務人以書面方式承諾賠償的,二是賠償權利人已經向人民法院起訴的。

以上這些是律霸網小編為大家整理的,關于雇傭關系人身損害賠償規定是怎樣的的相關內容,如果大家對于這個問題還有什么疑問,可以咨詢律霸網相關律師。有其他的法律需求、法律問題,也歡迎到律霸網進行法律咨詢,有專業律師為您提供解答!

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳曉峰

陳曉峰

執業證號:

13302201310847958

浙江宇邦律師事務所

簡介:

2012年起從事律師工作

微信掃一掃

向TA咨詢

陳曉峰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
69p69国产精品| 欧美日韩欧美一区二区| 国产一区二区三区免费在线观看| 免费看精品久久片| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 久久99精品久久久久久久久久久久| 精品在线观看视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产麻豆精品在线| 99久久777色| 欧美日韩综合一区| 日韩一级二级三级| 久久久综合视频| 久久精品视频一区二区三区| 国产精品少妇自拍| 亚洲免费观看高清完整 | 亚洲午夜电影在线观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 看电影不卡的网站| 国产裸体歌舞团一区二区| 成人自拍视频在线| 99精品国产91久久久久久| 欧美色大人视频| 91精品国产91久久综合桃花| 2024国产精品| 国产精品私人影院| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美日韩一二区| 精品999久久久| 国产精品网站在线| 精品福利视频一区二区三区| 久久色在线观看| 欧美大片顶级少妇| 久久夜色精品国产噜噜av| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美一区二区三级| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 久久电影网站中文字幕| 奇米888四色在线精品| 亚洲三级在线播放| 国产免费久久精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | voyeur盗摄精品| 欧美高清一级片在线| 国产日产欧美一区二区视频| 亚洲一区二区三区视频在线 | 成人国产精品免费观看动漫| 欧美系列一区二区| 欧美国产日本韩| 麻豆91精品视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 久草在线在线精品观看| 欧美网站一区二区| 欧美激情综合在线| 日本欧美韩国一区三区| 日本精品视频一区二区| 国产调教视频一区| 偷拍一区二区三区四区| 91论坛在线播放| 久久九九久久九九| 亚洲第一搞黄网站| 久久99热国产| 日韩不卡一区二区| 午夜精品在线视频一区| 国模大尺度一区二区三区| 欧美日韩国产大片| 亚洲综合在线免费观看| 成人黄色片在线观看| 精品电影一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美在线免费播放| 亚洲欧美福利一区二区| 成人精品视频网站| 久久精品夜夜夜夜久久| 91污片在线观看| 亚洲6080在线| 精品久久久久av影院| 奇米888四色在线精品| 欧美性三三影院| 一区二区三区欧美日| www.色精品| 亚洲欧美电影院| 91女人视频在线观看| 亚洲精品写真福利| 欧美在线一区二区| av中文字幕一区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产精品三级久久久久三级| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 2020国产精品| 国产九色精品成人porny| 精品国产成人系列| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美一区二区不卡视频| 午夜精品福利视频网站| 91精品国模一区二区三区| 日韩av一区二区在线影视| 在线观看91av| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美成人激情免费网| 麻豆国产精品官网| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产成人超碰人人澡人人澡| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美国产激情二区三区| 91网站在线观看视频| 亚洲一区二区三区影院| 91精品久久久久久蜜臀| 国产一区二三区| 国产精品青草久久| 色菇凉天天综合网| 天堂蜜桃一区二区三区 | 男男gaygay亚洲| 久久青草欧美一区二区三区| va亚洲va日韩不卡在线观看| 亚洲最新视频在线播放| 日韩一区二区三区四区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲欧洲av另类| 欧美精品色综合| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲精品成a人| 日韩久久精品一区| 99精品国产99久久久久久白柏 | 国产欧美一区视频| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲18影院在线观看| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲电影一级黄| 日日嗨av一区二区三区四区| 免费久久99精品国产| 国产精品自拍一区| 国内精品免费**视频| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产成人精品www牛牛影视| 一区二区三区四区在线播放| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 99re视频这里只有精品| 久久se精品一区精品二区| 亚洲精品视频观看| 久久网站最新地址| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产电影精品久久禁18| 亚洲综合在线免费观看| 久久综合色之久久综合| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 日本韩国欧美一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 自拍视频在线观看一区二区| 精品福利一区二区三区 | 一区二区成人在线观看| 欧美经典一区二区三区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 99精品国产99久久久久久白柏 | 国产色91在线| 日韩三区在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成人黄色小视频| 国产一区二区三区高清播放| 日韩不卡一区二区| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲精品国产精品乱码不99| 中文字幕精品—区二区四季| 精品福利二区三区| 91精品国产综合久久福利| 欧美综合在线视频| 成人h版在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美成人综合网站| 欧美一区二区播放| 在线播放国产精品二区一二区四区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 老司机精品视频导航| 日韩av一区二区在线影视| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲精品va在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产麻豆一精品一av一免费| 久久成人18免费观看| 免费在线一区观看| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲一区二区精品久久av| 国产精品高潮呻吟| 国产精品大尺度| 日韩伦理免费电影| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| eeuss鲁一区二区三区| a亚洲天堂av| 色综合久久中文字幕综合网| 粉嫩高潮美女一区二区三区|