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蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 157人看過

蘇州市內(nèi)的職工如果因?yàn)楣脑蛐枰M(jìn)行工傷鑒定的話,需要清楚關(guān)于工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定。比如說工傷鑒定的時(shí)間,在最佳的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定的話,是有利于鑒定的順利進(jìn)行的。所以,對(duì)于蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么的這一最基本的知識(shí)點(diǎn),肯定是需要提前了解一下的。

一、蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么?

實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

二、工傷鑒定需要的材料:

1、《職工工鑒定申請(qǐng)表》及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片;

三、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定多少錢?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,未參加工傷保險(xiǎn)的受傷職工勞動(dòng)能力鑒定,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險(xiǎn),也未為受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的所墊付的鑒定費(fèi)可要求用人單位核銷。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為省級(jí)每人次200元;市級(jí)180元;縣級(jí)150元。

如果員工認(rèn)為工傷影響勞動(dòng)能力的話,可以依法提起工傷鑒定。所以,具體的時(shí)間還是需要員工個(gè)人自己把握的,肯定是在病情穩(wěn)定以后越早越好的。因?yàn)楣S權(quán)的訴訟期也就是一年之內(nèi),只有盡快的做完工傷鑒定,才更有利于當(dāng)事人維權(quán)的。



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怎么申請(qǐng)工傷鑒定,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?

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王改革律師自2011年從事律師工作以來,9年辦理大量民事、行政、刑事案件,專業(yè)擅處理婚姻家庭、刑事辯護(hù)、合同事務(wù)、損害賠償、債權(quán)債務(wù)、勞動(dòng)工傷等領(lǐng)域內(nèi)的法律糾紛。運(yùn)用專業(yè)法律知識(shí)和豐富辦案經(jīng)驗(yàn),解了當(dāng)事人遇到的各種法律問題。執(zhí)業(yè)期間擔(dān)多家公司法律顧問。執(zhí)業(yè)中一貫以高度敬業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得了當(dāng)事人的好評(píng)與肯定。

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