国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

北京工傷鑒定流程有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 185人看過

為了獲得相應(yīng)賠償,受傷人員一般會去進(jìn)行工傷鑒定。不同受傷程度,工傷等級自然不同。然而,不同地方工傷鑒定流程還不一樣,比如說北京工傷鑒定流程有哪些也是許多人想問的問題。那么,下面就讓小編為大家?guī)碓敿?xì)解答。

北京工傷鑒定詳細(xì)流程說明

一、 受理

病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動能力鑒定的,由職工提出申請,企業(yè)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》,經(jīng)企業(yè)勞動鑒定機(jī)構(gòu)審定提出意見并加蓋公章后,每月10日前報(bào)市勞動能力鑒定委員會辦公室。經(jīng)初審,勞動能力鑒定材料齊全的,勞動能力鑒定委員會辦公室隨機(jī)抽取有關(guān)醫(yī)療專家組成專家組,對病傷職工進(jìn)行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)組織職工到場鑒定。

申請人如實(shí)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》,并提供如下材料:

(1)因病或非因工負(fù)傷勞動鑒定

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷(或病歷摘要),與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料。

(2)因工負(fù)傷勞動能力鑒定

提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報(bào)告等資料。

(3)因患職業(yè)病勞動能力鑒定

提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書,以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報(bào)告等資料。

因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動能力鑒定申請,用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。工傷評殘用人單位不申報(bào)的,個(gè)人也可以按規(guī)定程序向區(qū)(縣)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。

(4)因精神病勞動鑒定

提供精神病專科醫(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明,在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)(縣)精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外,還應(yīng)提供上述其中一家專科醫(yī)院的診斷證明。在《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。

如提供資料不完整的,勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)在接到書面申請的10日內(nèi),書面告知申請人補(bǔ)正資料。申請人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料,否則視為未提出申請。申請人補(bǔ)正資料的時(shí)間不計(jì)算在勞動能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

二、現(xiàn)場鑒定

醫(yī)療專家組進(jìn)行現(xiàn)場鑒定,向病傷職工詢問有關(guān)的病情,并做必要的臨床檢查,形成鑒定意見

醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的,勞動能力鑒定委員會辦公室書面告知用人單位或職工。用人單位或職工應(yīng)在接到書面告知書60日內(nèi)將檢查結(jié)果報(bào)到勞動能力鑒定委員會辦公室,否則視為未提出申請。職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補(bǔ)正檢查結(jié)果的時(shí)間不計(jì)算在勞動能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

在提出勞動能力鑒定申請之日起的90日內(nèi),職工沒有按照勞動能力鑒定委員會辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動能力鑒定的,視為未提出申請。

三、勞動能力鑒定結(jié)論

勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi),根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論,鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的,鑒定期限可以延長30日。

四、告知申請人

勞動能力鑒定結(jié)論要通知申請人。申請人為用人單位或存檔部門的,在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論后的七日內(nèi)通知到職工本人。

五、再次鑒定

職工對區(qū)(縣)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的,在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向北京市勞動能力鑒定委員會書面申請?jiān)俅舞b定,市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在做出勞動能力鑒定結(jié)論之日起一年后,傷病情有發(fā)展變化的,按上述程序申請復(fù)查鑒定。

通過以上所述我們可以了解到在北京工傷鑒定流程一般要先拿著材料讓相關(guān)部門受理,接著由醫(yī)療專家進(jìn)行現(xiàn)場鑒定,鑒定完成后還要進(jìn)行勞動能力的有關(guān)鑒定,最后告知申請人進(jìn)行再次鑒定。以上便是基本流程,還有別的問題可關(guān)注律霸。


2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定的條件是什么

發(fā)生工傷之后的處理步驟有哪些

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

我有類似問題?馬上聯(lián)系律師

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
白艷霞

白艷霞

執(zhí)業(yè)證號:

15001201711782504

重慶中標(biāo)律師事務(wù)所

簡介:

白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來憑借扎實(shí)的法學(xué)功底.較強(qiáng)的代理訴訟經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn).為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失.得到了當(dāng)事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進(jìn)并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨(dú)到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點(diǎn)和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn).盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時(shí)能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號:15025465062

微信掃一掃

向TA咨詢

白艷霞

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
午夜视频一区二区| 欧美一区二区三区播放老司机| 26uuu色噜噜精品一区| 国产精品天美传媒| 毛片一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产精品资源网站| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 成人av影院在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 国产精品丝袜久久久久久app| 日欧美一区二区| 欧美精品 日韩| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美精品成人一区二区三区四区| 亚洲日本一区二区| 色哟哟亚洲精品| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美xxxx老人做受| www.亚洲在线| 亚洲成a人片综合在线| 精品视频1区2区| 美女国产一区二区| 亚洲视频免费在线观看| 欧美主播一区二区三区美女| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产精品色婷婷久久58| 欧美少妇性性性| 99久久免费国产| 麻豆精品视频在线观看免费| 一区二区三区高清在线| 久久综合色综合88| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产成人8x视频一区二区| 日韩一级视频免费观看在线| 欧美日韩大陆在线| 精品视频免费在线| 欧美高清dvd| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美日韩午夜在线视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美日韩亚洲不卡| 91精品欧美福利在线观看| 综合婷婷亚洲小说| 欧美一二三区精品| 欧美日本乱大交xxxxx| 99久久精品免费| 国产精品资源网| 99国产欧美另类久久久精品| 精品一区二区在线播放| 亚洲亚洲人成综合网络| 在线中文字幕一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| 久久超级碰视频| 国模套图日韩精品一区二区| 久久成人免费网| 欧美日韩你懂的| 最新国产成人在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 欧美日韩中文字幕一区二区| 亚洲国产成人tv| 717成人午夜免费福利电影| 欧美亚洲尤物久久| 国产网站一区二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 久久伊人中文字幕| 看电影不卡的网站| 欧美福利视频导航| 夜色激情一区二区| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲丝袜制服诱惑| 91浏览器打开| 亚洲免费资源在线播放| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产**成人网毛片九色| 国产精品丝袜黑色高跟| 成人免费视频一区| 中文字幕一区二区三区视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美成人女星排名| 国产精品网站在线播放| 亚洲精品欧美专区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日韩精品一级二级| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲精选免费视频| 国产精品第四页| 亚洲天堂成人在线观看| 免费日韩伦理电影| 日本丰满少妇一区二区三区| 国产日韩在线不卡| 免费观看成人av| 欧美日韩黄色一区二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲成人动漫精品| av在线一区二区三区| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲午夜精品在线| 成人99免费视频| 26uuu色噜噜精品一区二区| 午夜精品国产更新| 91传媒视频在线播放| 中文久久乱码一区二区| 久久国产精品72免费观看| 欧美视频一区二| 一区二区三区中文字幕精品精品| 丰满放荡岳乱妇91ww| 26uuu久久天堂性欧美| 美女网站色91| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲三级视频在线观看| 成人av影视在线观看| 欧美国产在线观看| 国产精品资源在线看| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久97超碰色| 亚洲精品在线网站| 激情综合网av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久超级碰视频| 久久欧美一区二区| 国产一区二三区| 欧美激情一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看中文| 中文无字幕一区二区三区| 成人h动漫精品| 亚洲色图视频网| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲一区av在线| 欧美视频一区二| 久久精品国产一区二区三| 精品99一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美国产精品一区二区| 99久久精品免费| 亚洲国产成人高清精品| 日韩一区二区免费高清| 国产主播一区二区| 国产精品天干天干在线综合| 91福利在线观看| 偷窥国产亚洲免费视频| 日韩精品影音先锋| 成人激情免费视频| 亚洲自拍另类综合| 日韩一区和二区| 成人一级片在线观看| 亚洲影视资源网| 精品三级在线看| 97久久久精品综合88久久| 亚洲一区二区视频在线观看| 欧美一级国产精品| 国产不卡免费视频| 亚洲影院久久精品| 精品国产欧美一区二区| 成人在线视频一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 精品国精品自拍自在线| 91香蕉视频在线| 免费日韩伦理电影| 1024成人网| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 成人激情黄色小说| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产日韩精品一区| 欧美欧美欧美欧美首页| 国产精品影音先锋| 亚洲国产视频网站| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产精品一区二区无线| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本一区二区三区四区 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产精品全国免费观看高清 | 国产精品国产a| 日韩精品中午字幕| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产麻豆精品在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产无人区一区二区三区| 欧美日韩国产免费| www.久久精品| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲五月六月丁香激情| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美日韩aaa| 色综合色狠狠天天综合色| 经典三级视频一区| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲视频香蕉人妖| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 欧美日韩免费视频| 99久久精品情趣| 大桥未久av一区二区三区中文|