在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議的處理機構有哪些
根據《企業勞動爭議處理條例》的有關規定，我國目前處理勞動爭議的機構主要有：
(1)企業勞動爭議調解委員會
企業勞動爭議調解委員會是在企業職工代表大會領導下，負責調解本企業內勞動爭議的群眾組織。調解委員會由職工、企業行政代表和企業工會委員會代表組成。職工代表由職工代表大會或者職工大會推舉產生，企業行政代表由企業行政方面指定，工會代表由企業工會委員會指定。調解委員會主任由調解委員會在其成員中選舉產生，其辦事機構設在企業工會。沒有建立工會組織的企業，調解委員會的設立及其組成，由職工代表和企業代表協商決定。調解委員會的調解不是解決勞動爭議的必經程序。
(2)勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。縣、市、市轄區設立的勞動爭議仲裁委員會，負責處理本行政區域的勞動爭議。設區的市、市轄區的勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍由省、自治區人民政府規定。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門的代表、工會代表、政府指定的經濟綜合管理部門的代表組成，主任由勞動行政部門的負責人擔任。勞動爭議仲裁委員會的仲裁是勞動爭議處理的必經程序。
(3)人民法院
人民法院是國家的審判機關，也擔負著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟，人民法院對符合立案條件的案件予以受理。
綜上所述，由于勞動爭議的情況時常會比較復雜，因此對于處理不同的勞動爭議而言，應該合理考慮通過何種機構進行問題的有效處理，以免導致問題難以解決的尷尬局面。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業并購需要哪些程序是怎樣的
2021-03-16公司跨區變更地址費用
2020-12-26留置權與抵押權有什么不同之處
2020-12-16支票填寫樣式和格式是怎樣的
2021-02-06經濟賠償金有上限嗎
2020-11-22合同債務轉移要滿足哪些條件
2021-01-16出售違建合同有效嗎
2021-01-19合同法關于單方終止合同的條件
2020-11-13超市雇員受傷責任承擔,由誰負責
2021-03-10哪些財產不可以做抵押物
2020-12-01實習期員工如何保障自己權益
2020-11-24實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10什么情況被公司辭退不能勞動仲裁
2021-01-03保險單的法律效力有哪些
2021-01-27保險合同確認書后幾日填回執
2021-01-05人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21在公司上班十年沒上保險怎么賠償
2020-12-14旅游意外保險常識及境外旅游保險理賠
2020-12-05保險標的轉讓未通知保險公司的理賠
2021-01-04重大疾病釋義條款屬于免責條款范疇嗎
2021-02-09