在工作期間，要保護好自己避免發生意外事故而受傷，萬一在工作期間發生意外受了傷，如果想要順利獲取贏得的賠償，首先就是做工傷鑒定，保留相關醫療證明，這是對自己對自身利益的保護。接下來小編為大家介紹一下工傷鑒定啥時可以做，以及工傷申報的流程。

工傷鑒定啥時可以做？

單位申請工傷認定是必須發生工傷之日起1個月內申請，個人申請工傷認定是發生工傷之日起1年內申請，勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請。

工傷申報流程

申請：申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。

受理：

1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。?

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。

認定：

1、經審查符合認定條件的60日內 （特殊情況可以延長30日）做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。 ? ? 3、對不符合認定條件的要告知申請人。?

4、對認定為工傷的發工傷證。

鑒定， 停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 工傷保險待遇 經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。

工傷鑒定的標準是什么？

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準（國家標準GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。

最新勞動能力鑒定標準即GB/T 16180—2006 《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院第375號令）制定的標準。本標準代替GB/T 16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》。本標準參考與協調的國家文件、醫學技術標準與相關評殘標準有：殘疾人標準，革命傷殘軍人評定標準等。

上文已給出答案，中國存在許多高危職業，而這些高危職業優勢最容易受到工傷的威脅，所有勞動者都應了解以上所列舉的內容，當真的在工作中受了傷，要懂得利用法律手段維護自身的合法權益。如還有疑問，請咨詢律霸網站。

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