職工出現(xiàn)工傷以后，進(jìn)行工傷鑒定是必經(jīng)的一項(xiàng)流程。只有完成工傷鑒定以后，才能確定工傷等級(jí)。那么，職工在進(jìn)行工傷鑒定以前首先需要了解鑒定的流程，這樣才能保證鑒定的順利進(jìn)行。下面，律霸小編為您介紹鑒定的有關(guān)規(guī)定。

工傷鑒定流程是什么？

1、醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工傷的相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的工傷確定證明;

3、填寫(xiě)完整的生產(chǎn)能力鑒定提出申請(qǐng)表;

在工作人員發(fā)生損害或患職業(yè)病被確定地認(rèn)為是工傷后，經(jīng)醫(yī)治傷情相對(duì)牢穩(wěn)后存在殘疾、影響生產(chǎn)能力的，由雇主單位、工傷人員或其直系家屬向雇主單位所在地方區(qū)、縣生產(chǎn)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出生產(chǎn)能力鑒定提出請(qǐng)求。

因工負(fù)傷傷殘等級(jí)鑒定程序

(一) 受理范圍：已經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定工傷的職工，才能申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。

1、用人單位職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請(qǐng)鑒定手續(xù)。

2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)持原工傷事故認(rèn)定檔案材料，或由現(xiàn)用人單位出示工傷人員鑒定委托書(shū)，市勞鑒辦才能給予受理。

(二) 申請(qǐng)手續(xù)：一次性提交以下資料：

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū)一份;

2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫(xiě)的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫(yī)院公章)并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份;

5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書(shū);

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、繳交鑒定費(fèi);

(三) 鑒定時(shí)間

1、符合醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療終結(jié)期限的，一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市勞鑒辦

安排鑒定。特殊情況可再延長(zhǎng)30日作出鑒定結(jié)論。

2、因骨折、關(guān)節(jié)損傷、神經(jīng)損傷等醫(yī)療終結(jié)期限未滿、康復(fù)

以上是小編為您整理的工傷鑒定流程的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)于工傷鑒定你還需要了解工傷鑒定的具體細(xì)節(jié)，比如，工傷鑒定需要準(zhǔn)備的材料、工傷鑒定的期限規(guī)定以及工傷鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。了解這些規(guī)定對(duì)于受傷的職工來(lái)說(shuō)，可以更好的維護(hù)自己的權(quán)益。

工傷傷殘鑒定委托書(shū)的有關(guān)內(nèi)容

工傷認(rèn)定和工傷鑒定一樣嗎？

工傷傷殘鑒定辦法的內(nèi)容