不只公司可以請法律顧問,私人也可以聘請法律顧問,因為部分生意人在做生意的過程中,涉及到方方面面的法律問題。
所以我們平時在電視上可以看到一些老板這么說:這個問題你不要跟我談,去找我的律師談,這種就是私人的對外公布的法律顧問,不是說有沒有必要,而是個人懂不懂這種法律風險,有沒有這個法律風險的意識,一般來說,企業可以根據自己的經濟能力來考慮是否應該聘請法律顧問,如果業務量較小或業務相對簡單的話,也不需要過分鋪張浪費,一句話,應該以“按需訂制”為標準。
1、發聘,聘請方請求指派律師為其擔任法律顧問的意思表示或請求。通常,聘請方可以直接向律師事務所發出聘請法律顧問的約請,也可以通過有關司法行政機關向律師事務所發出約請,這時你可以在針對自己想聘請的律師發出聘請。我們可以通過電話或到聘請人工作地做出意思表示都可以哦。
2、然后等待應聘方接受聘請。應聘方做出同意,這種應聘做出的表示,可以口頭承諾,也可以是律師事務所復函承諾。對此,做出的同意指派律師為其擔任你的法律顧問,這時的你出于慎重考慮,可以對他的合法資格進行調查,確保自己的聘請滿足自己的要求。如果,你的聘請沒有成功,那么你應該換一個要聘請的法律顧問,或者向別的律師事務所發出聘請法律顧問的約請。
如果聘請成功,彼此要明確好法律顧問的職責范圍、法律關系和應辦理的有關手續。除此之外,雙方就律師人選問題,顧問律師提供法律服務的范圍、方式、期限、責任、收費數額以及雙方的權利、義務等問題,進行充分的討論和協商,以達成一致意見。
3、簽訂聘請協議。雙方經過協商達成一致協議之后,都沒有異議,可以按照雙方商定的時間、地點、方式履行簽字、蓋章手續后,合同或協議即生效。這個合同的生效,順便提示必須要加蓋聘、應雙方公章,并由雙方法定代表人或負責人,簽名或蓋章,自然人也是一樣的。
合同簽完了,可以向顧問律師頒發聘書了,或者登報聲明,這樣你聘請的法律顧問就正式為你工作了。
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