一、為公司提供法律咨詢服務
為企業在日常經營中遇到的法律疑問提供咨詢,對問題本身進行專業性的分析,并在法律專業領域內提出應對方案。
二、為公司審查、制定合同
1、依據相關法律制定合同文本。根據已經確定的方案,依據相關法律法規,制定合同文本的具體條款,體現公司利益,規避法律風險。
2、審查修改合同。根據企業要求,審查并修改公司因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書,出具法律意見。
三、協助企業建立內部管理制度
規范公司的內部管理制度,從法律角度結合公司的發展戰略,合理地設置企業的所有權,規劃股權結構;結合委托人業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
四、提供法律培訓講座
結合企業的經營特點,提供相關的法律法規的培訓課程,從而提高全體員工的法律意識,避免企業的員工因為不熟悉相關法律而導致工作上的失誤,減少企業的風險。
五、勞資爭議解決
盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業解決勞資爭議,如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系的糾紛等,消除對企業的不利影響。
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