一、公職人員職務犯罪檢察審查起訴可以劃分為哪幾類？

(一)職務便利類犯罪：

1、該類犯罪是企業(yè)高管職務犯罪中危險性最高，也是數(shù)量最高發(fā)的犯罪，其客觀上表現(xiàn)為貪污、受賄、挪用、自我交易、侵犯公司的商業(yè)機會等多種形式;

2、為個人、朋友或其他第三方獲取非法的利益。此類犯罪是為個人利益而使用職權(quán)，而職權(quán)的本來使命是為公司和股東的利益最大化服務，因此，其違背職務的行為必然要表現(xiàn)為對職權(quán)的“利用”。

(二)濫用職權(quán)類犯罪：

1、濫用職權(quán)型犯罪是以積極的越權(quán)行為為主要特征，而越權(quán)行為的標志是其違規(guī)性，即超越權(quán)力范圍，一意孤行，堅持錯誤的決策，強行、擅自作出違反規(guī)定或者違反公司章程的行為。

2、濫用職權(quán)型犯罪是明知不可為而公然為之，前面的利用職務型犯罪是明知不可為而悄然為之，兩者的秘密性特征不同。該罪的主體為特殊主體，即國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，其他主體不構(gòu)成本罪。

(三)疏于職務類犯罪：

1、該類犯罪具體表現(xiàn)是不履行、不正確履行或放棄履行公司法規(guī)定的職責。如公司高管對于自己的職務負有勤勉盡責和審慎決策的義務，而嚴重不負責任則屬于疏于職務。疏于職務犯罪的客觀行為形態(tài)，既包括作為，又包括不作為。

2、非國有企業(yè)工作人員在簽訂、履行合同過程中，因嚴重不負責任違反了審慎的義務被詐騙，致使公司遭受巨大損失，目前我國刑法尚沒有相應的規(guī)定。被騙公司可以合同詐騙罪追回損失，而對于簽訂合同失職被騙的行為，公司只能依據(jù)勞動合同或者其他約定追究行為人的責任。

二、職務犯罪可以劃分為哪些

(一)貪污賄賂犯罪(第八章)

貪污賄賂犯罪，在我國刑法中第八章中用了十五個條文，規(guī)定了十二個罪名(394—396)包括：

1、貪污罪

2、挪用公款罪

3、受賄罪

4、單位受賄罪

5、行賄罪

6、對單位行賄罪

7、介紹賄賂罪

8、單位行賄罪

9、巨額財產(chǎn)來源不明罪

10、隱瞞境外存款罪

11、私分國有資產(chǎn)罪

12、私分罰沒財物罪。

(二)瀆職罪(第九章)

瀆職罪在我國刑法第九章中用了二十三條規(guī)定了34個罪名。包括：

1、濫用職權(quán)

2、玩忽職守

3、枉法追訴裁判罪

4、私放在押人員罪

5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。

(三)侵犯公民人身權(quán)利民主權(quán)利的犯罪：

國家機關工作人員利用職權(quán)實施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪有七個：

1、國家機關工作人員利用職權(quán)實施的非法拘禁罪

2、國家機關工作人員利用職權(quán)實施的非法搜查罪

3、刑訊逼供罪

4、暴力取證罪

5、虐待被監(jiān)管人罪

6、報復陷害罪

7、國家機關工作人員利用職權(quán)實施的破壞選舉罪。

綜合上面所說的，公職人員進行職務犯罪，這種行為就會嚴重的違反了國家的利益，而且也會造成重大的損失，一般對于此行為都直接會由檢察院來進行處理，而對于執(zhí)法人員就會根據(jù)不同的類型來進行審理，從而讓違法者可以得到應有的處罰。

職務犯罪的立案標準是什么

職務犯罪法律法規(guī)是怎么規(guī)定的

職務犯罪的種類有哪些