一、基層干部沒有依法辦事怎么舉報
根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律、法規,如果基層干部利用職權,做違法的事,可以依法向當地紀檢或者監察部門(縣級以上有監察局或監察委員會)舉報,如果所做的事構成犯罪,也可以依法向檢察機關或者縣級以上人民政府舉報。
基層干部違紀違法也不可能法外施恩。也就是說雖然是基層干部,但只要違紀違法,違紀的要受到黨紀處分,違法的要受到法律制裁。這就是違紀違法的下場。
《中華人民共和國刑法》第三百八十四條
國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利塵埃的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的,處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的,從重處罰。
二、基層干部依法辦事需做的事情
一是要結合自己的工作需要,加強法律知識的學習,加大對基層干部的法律教育培訓力度,并注重教育培訓方式方法的創新,增強教育培訓的針對性和實效性。
二是基層干部要積極參與各種法治活動,在法治實踐中自覺養成運用法律知識和方法,思考、分析、解決現實問題。
三是提高基層干部的法治思維和依法辦事能力,必須營造良好的法治環境,形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。引導村民養成遇事找法、解決問題靠法的思維方式和行為習慣,形成有利于培養基層干部法治思維的良好環境。
四是建立健全權力運行制約和監督機制,加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督制度建設,增強監督合力和實效。
五是加強對基層干部的管理和崗位權力的控制,防止權力濫用。
六是完善基層干部學法、知法、守法等法治實績考評標準和辦法,把法治建設成效作為衡量鄉鎮班子和基層干部工作實績重要內容,納入政績考核體系,在相同條件下,優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的基層干部。
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