員工公司內誹謗公司應當如何處罰

根據我國相關法律的規定，公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。據此，公司可以通過民事訴訟，要求法院判令侵權人停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，并可要求因侵權人侵權造成的經濟損失。

惡意誹謗，影響公司形象，這種行為即使造成了嚴重后果，只能構成損害商業信譽，商品聲譽罪，而不構成誹謗罪。

《刑法》第221條規定，損害商業信譽、商品聲譽罪是指捏造并散布虛偽事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽，給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

其立案標準：

(1)給他人造成的直接經濟損失數額在五十萬元以上的;

(2)雖未達到上述數額標準，但是具有下列情形之一的：

①嚴重妨害他人正常生產經營活動或者導致停產、破產的;

②造成惡劣影響的。

對于尚不造成或者損害較輕微的，可追究其民事責任或者行政責任，而不以犯罪論處。

公司可以立即要求員工停止侵害，如果給造成損失，還可以要求賠償損失。

誹謗罪客觀要件

誹謗罪在犯罪客觀方面表現為行為人實施捏造并散布某種虛構的事實，足以貶損他人人格、名譽，情節嚴重的行為。

(1)須有捏造某種事實的行為，即誹謗他人的內容完全是虛構的。如果散布的不是憑空捏造的，而是客觀存在的事實，即使有損于他人的人格、名譽，也不構成誹謗罪。

(2)須有散布捏造事實的行為。所謂散布，就是在社會公開的擴散。散布的方式基本上有兩種：一種是言語散布;另一種是文字，即用大字報、小字報、圖畫、報刊、圖書、書信等方法散布。所謂“足以貶損”，是指捏造并散布的虛假事實，完全可能貶損他人的人格、名譽，或者事實上已經給被害人的人格、名譽造成了實際損害。如果散布虛假的事實，但并不可能損害他人的人格、名譽，或無損于他人的人格、名譽，則不構成誹謗罪。

(3)誹謗行為必須是針對特定的人進行的，但不一定要指名道姓，只要從誹謗的內容上知道被害人是誰，就可以構成誹謗罪。如果行為人散布的事實沒有特定的對象，不可能貶損某人的人格、名譽，就不能以誹謗罪論處。

(4)捏造事實誹謗他人的行為必須屬于情節嚴重的才能構成誹謗罪。雖有捏造事實誹謗他人的行為，但沒有達到情節嚴重的程度，則不能以誹謗罪論處。所謂情節嚴重，主要是指多次捏造事實誹謗他人的;捏造事實造成他人人格、名譽嚴重損害的;捏造事實誹謗他人造成惡劣影響的;誹謗他人致其精神失常或導致被害人自殺的等等情況。

以上就是小編為大家整理的員工公司內誹謗公司公司如何處罰的資料，由上可知，不論因為什么，都不應該誹謗公司，在生活中，我們也不應該誹謗別人，這樣是會觸犯法律的，若是大家還有什么疑問或者不懂的地方，歡迎來律霸網進行法律咨詢。