我們單位有幾個(gè)員工發(fā)生了矛盾,各自在說(shuō)對(duì)方的壞話,搞到整個(gè)公司沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。有一個(gè)員工就把對(duì)方以侮辱罪給告到法庭了。有點(diǎn)不明白的是這樣的行為是否屬于侮辱罪?侮辱罪的認(rèn)定的怎樣的?
律師解答:
侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然貶損他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
相關(guān)法律知識(shí):
侮辱罪的認(rèn)定:
(一)、客體要件
本罪侵犯的客體是他人的人格尊嚴(yán)和名譽(yù)權(quán)。
(二)、客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
(三)、主體要件
本罪主體是一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪。
(四)、主觀要件
本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意,并且具有貶損他人人格,破壞他人名譽(yù)的目的。間接故意、過(guò)失不構(gòu)成本罪。
《刑法》
第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
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