職務(wù)侵占罪立案復雜嗎

職務(wù)侵占要求當事人必須是利用自己的職務(wù)上的便利，而利用職務(wù)上的便利，是利用職務(wù)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。并且在主觀意思上面還要有侵占的意識表示，他是故意的犯罪，那么，職務(wù)侵占很難立案嗎，接下來跟著律霸網(wǎng)小編一起看看吧。

當事人通常直觀的認為對方觸犯了企業(yè)合法權(quán)益并且構(gòu)成了職務(wù)侵占罪，可以予以刑事立案;但殊不知，如果你提交的證據(jù)無法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來進行處理的。

綜合上述職務(wù)侵占罪刑事立案追訴標準，企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進行員工職務(wù)侵占罪公安機關(guān)報案時，當事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復印件。

上述三個方面是在經(jīng)偵進行職務(wù)侵占罪刑事報案、立案時的基礎(chǔ)材料，通常經(jīng)偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續(xù)補充的證據(jù)材料，如達到經(jīng)偵部門的要求，則可進行立案偵查。

但現(xiàn)實情況是，很多的職務(wù)侵占罪較難實現(xiàn)立案，分析其中的不成功原因，結(jié)合我們這幾年來代理的沒有立案的案件，我們認為，造成立案率較低的情況最直接的原因就是：公安立案有其固定思維，當事人應(yīng)當從犯罪構(gòu)成要件和管轄角度提供足夠材料，幫助警方認定案情。

當事人通常直觀的認為對方觸犯了企業(yè)合法權(quán)益并且構(gòu)成了職務(wù)侵占罪，可以予以刑事立案;但殊不知，如果你提交的證據(jù)無法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來進行處理的。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果要認定為職務(wù)侵占罪欄目需要根據(jù)具體的情況進行確定，如果是利用職務(wù)便利對公司的財產(chǎn)進行侵占，數(shù)額要達到6萬元以上，才可以進行立案，并不是非常的復雜，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。