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寧波
玩忽職守和重大責任事故罪的區別是什么？
一、 玩忽職守和重大責任事故罪的區別是什么?
(1)犯罪客體不同。玩忽職守罪侵犯的是國家機關的正常管理活動;而重大責任事故罪侵犯的是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的生產安全。
(2)犯罪的行為方式不同。在玩忽職守犯罪中,行為人表現為消極地不履行自己的法定職責,或者不認真履行自己的法定職責;而在重大責任事故犯罪中,行為人表現為不服管理、違反規章制度,或者實施了強令工人違章冒險作業行為。
(3)犯罪主體不同。玩忽職守罪的犯罪主體只能是國家機關工作人員;而重大責任事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的職工。
尚無關于此罪的明確。在辦理危害礦山生產安全刑事中，根據《最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用律若干問題的解釋》第4條規定：
(1)發生礦山生產安全事故，具有下列情形之一的，應當認定為“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”：
①造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的;
②造成直接經濟損失一百萬元以上的;
③造成其他嚴重后果的情形。
(2)具有下列情形之一的，應當認定為“情節特別惡劣”：
①造成死亡三人以上，或者重傷十人以上的;
②造成直接經濟損失三百萬元以上;
③其他特別惡劣的情節。
犯重大責任事故罪而情節特別惡劣的，是本罪的加重處罰事由。這里的情節特別惡劣，是指造成傷亡的人數較多，或者致使公私財產遭受特別重大損失，或者在社會上造成極為惡劣影響的等。
對于國家機關工作人員玩忽職守行為導致發生了重大經濟損失的或者人員傷亡的，可以由司法機關判定為玩忽職守罪，并依法進行判決處理，但對于重大責任事故罪，并不一定是犯罪嫌疑人的主觀意識認定的，也可以是意外造成的重大事故，具體情況結合實際而定。
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
玩忽職守罪的追訴期是多久
該如何認定玩忽職守罪？
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