国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

規范執法回避制度保公正

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 531人看過

法律上的回避制度源于英國普通法中自然公正原則派生出的一條重要規則,即“任何人都不得在與自己有關的案件中擔任法官”。

若無回避制度,法官的中立地位難以保障,訴訟目的也就不可能實現。故在行政程序上確立回避制度,根本目的是為了使行政相對人真心實意地接受行政機關做出的對其不利決定,有助于社會的和諧穩定。

環境執法回避規定有哪些?

我國有關回避制度的規定散見于程序性法律、法規和規章,如《行政訴訟法》(1989年)、《民事訴訟法》(1991年)、《刑事訴訟法》(1996年)、《監察機關實行回避制度暫行辦法》(1992年)、《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》(1996年)、最高人民法院公布的《關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》(2000年),以及2006年1月1日起施行的《公務員法》等。

有關環境執法回避的規定,《行政處罰法》第三十七條第三款規定:“執法人員與當事人有直接利害關系的,應當回避。”《環境行政處罰辦法》第八條明確,執法人員是本案當事人或者當事人近親屬的;本人或者近親屬與本案有直接利害關系的;法律、法規或者規章規定的其他回避情形應當回避的,符合回避條件的,案件承辦人員應當自行回避,當事人有權申請其回避。

筆者認為環境執法應遵循《公務員法》規定。執法證管理機構應將執法人員在轄區內的親屬關系列為行政執法證審批表中的一項,要求執法人員寫明。環境執法人員應在調查案件前,就書面保證與當事人無任何需要回避的關系。

執法回避如何實施?

執法回避的程序可依據《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》第七條的規定,即國家公務員公務回避按以下程序進行:(一)當事人提出回避申請,或主管領導提出回避要求;(二)本部門進行審核并作出是否回避的決定;(三)需要回避的由本部門調整公務安排。特殊情況下,可由主管領導直接做出回避決定。具體操作可參考《最高人民法院關于執行〈行政訴訟法〉若干問題的解釋》中的有關規定。

執法回避的批準權限可依據地方法規,如《遼寧省行政執法條例》第十九條第二款規定,行政執法人員的回避,由行政執法機關負責人決定;行政執法機關負責人的回避,由同級人民政府或者上級主管部門決定。

違反執法回避規定的責任追究可依據2007年6月1日施行的《行政機關公務員處分條例》第十九條第五項規定,違反規定應當回避而不回避,影響公正執行公務,造成不良后果的給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李江鋒

李江鋒

執業證號:

11301201110482199

河北錦澤律師事務所

簡介:

李江鋒律師,大學本科學歷,法學學士學位,現為石家莊市律師協會公司專業委員會委員、河北錦澤律師事務所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試,2009年大學畢業以后到河北省石家莊市中級人民法院實習,同年到河北錦澤律師事務所工作至今。李律師自執業以來,辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件,如無極6.16環境污染案等。同時,李律師還擔任了河北**房地產開發有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴謹的工作態度,專業的法律知識,為您提供優質高效的法律服務。

微信掃一掃

向TA咨詢

李江鋒

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美午夜寂寞影院| 国产午夜精品福利| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 极品尤物av久久免费看| 老司机免费视频一区二区三区| 青青草国产成人99久久| 老司机免费视频一区二区三区| 久久超碰97中文字幕| 国产在线一区二区| 成人av电影在线网| 精品视频在线视频| 欧美成人精品福利| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲欧洲国产专区| 亚洲va中文字幕| 国产精品99久久久久久有的能看| 91在线视频免费观看| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 2023国产精品自拍| 亚洲柠檬福利资源导航| 麻豆91在线播放| 91网上在线视频| 日韩女同互慰一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲无人区一区| 国产成人一级电影| 欧美精品在线视频| 欧美性大战久久久| 国产日韩在线不卡| 天天色天天操综合| 成人精品在线视频观看| 日韩一级黄色片| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 九九久久精品视频| 欧美猛男男办公室激情| 国产精品乱码人人做人人爱| 视频一区国产视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 日韩久久精品一区| 亚洲综合精品久久| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美变态口味重另类| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 成人精品鲁一区一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲图片激情小说| 国产成人aaa| 欧美精品一区二区三区久久久| 肉色丝袜一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 久久精品国内一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 精品一区二区久久久| 6080午夜不卡| 亚洲高清免费视频| 一本色道综合亚洲| 亚洲欧美综合网| 成人a区在线观看| 国产精品免费看片| 福利一区二区在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 奇米色一区二区| 日韩欧美中文字幕制服| 蜜桃视频在线观看一区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 午夜影院久久久| 欧美日韩激情在线| 午夜精品福利久久久| 在线观看av一区二区| 亚洲在线成人精品| 欧美喷潮久久久xxxxx| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美艳星brazzers| 午夜a成v人精品| 91精品一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产不卡免费视频| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 色综合激情五月| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美肥胖老妇做爰| 精品一二三四在线| 亚洲欧美国产高清| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产在线国偷精品产拍免费yy| 国产日产欧产精品推荐色 | 一区二区高清视频在线观看| 精品视频免费看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 成人黄色在线视频| 亚洲最新在线观看| 久久亚洲影视婷婷| 色悠悠亚洲一区二区| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品每日更新| 欧美精三区欧美精三区| 国产一区不卡在线| 一区二区三区中文免费| 欧美一级一区二区| 91天堂素人约啪| 久久99精品久久久| 日韩毛片一二三区| 久久综合久久综合亚洲| 色噜噜偷拍精品综合在线| 久久成人18免费观看| 亚洲制服丝袜在线| 国产日产欧美一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产欧美一二三区| 日韩午夜精品电影| 在线中文字幕一区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美久久高跟鞋激| 丁香天五香天堂综合| 午夜精品福利在线| 亚洲国产成人自拍| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 精品免费99久久| 欧美高清视频一二三区| 色综合久久综合| 国产综合久久久久影院| 亚洲综合视频在线| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国产精品网站在线| 亚洲国产成人午夜在线一区| 26uuu成人网一区二区三区| 欧美日韩激情一区二区三区| 日本精品一级二级| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 日韩毛片高清在线播放| 国产精品二三区| 日韩一区中文字幕| 日本一区二区在线不卡| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日韩一级在线观看| 精品少妇一区二区三区在线视频| 91精品国产福利在线观看| 欧美日韩激情一区二区| 欧美精品色综合| 日韩视频在线观看一区二区| 日韩一级片在线播放| 精品国产乱码久久久久久久久| 精品国产a毛片| 26uuu欧美日本| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 国产性做久久久久久| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 91精品国产91热久久久做人人 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产精品午夜电影| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 久久国产精品色| 成人app网站| 欧美三级中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 亚洲黄色性网站| 日韩国产高清在线| 国产成人av一区| 在线观看一区二区精品视频| 日韩一区二区在线看片| 国产日产欧美一区二区视频| 夜夜亚洲天天久久| 国产乱一区二区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 在线国产电影不卡| 日韩一区二区三区在线观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 亚洲专区一二三| 国产一区二区三区日韩| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美大片顶级少妇| 亚洲精品日韩一| 国产制服丝袜一区| 欧美视频一二三区| 欧美激情艳妇裸体舞| 免费亚洲电影在线| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美精品123区| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久国产精品99精品国产 | 在线看日本不卡| 欧美国产视频在线| 蜜桃av一区二区在线观看| 色伊人久久综合中文字幕| 久久色在线观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 在线亚洲欧美专区二区| 国产精品免费丝袜| 美国毛片一区二区三区| 欧美色老头old∨ideo|