83歲交通意外賠多少錢

具體視情況而定。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、死亡賠償金或傷殘賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、輔助器材器具、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)等等費(fèi)用。

1、醫(yī)療費(fèi)

因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

2、殘疾賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×10%×20年。

3、精神損害撫慰金

根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

4、誤工費(fèi)

本人日工資×誤工天數(shù)

其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

5、護(hù)理費(fèi)

每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)

其中，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)。

7、營養(yǎng)費(fèi)

參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確定金額×需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù)。

8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%。

注意事項(xiàng)

1、對于殘疾賠償金的計(jì)算，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

2、對于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算，受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

3、對于被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的計(jì)算，被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

承擔(dān)交通事故共同責(zé)任的情形都有哪些

1、車主與駕駛員為雇傭關(guān)系

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為"從事雇傭活動"。

2、駕駛員為職務(wù)行為

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條：法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、車主出租、分包車輛

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條第二款：二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實(shí)施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、機(jī)動車掛靠登記車主

掛靠車輛因交通事故致人損害的，應(yīng)由掛靠人承擔(dān)賠償責(zé)任，對于掛靠人不能支付的部分，由被掛靠人予以墊付；被掛靠人承擔(dān)墊付后，可以另案向掛靠人追償；掛靠人與被掛靠人請求區(qū)分內(nèi)部責(zé)任的，可告知當(dāng)事人另案處理。如賠償權(quán)利人主張掛靠人與被掛靠人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，人民法院不予支持。

5、車主出借機(jī)動車

道路交通事故是因機(jī)動車運(yùn)行所致，故運(yùn)行支配與運(yùn)行利益的歸屬是確定責(zé)任主體的一般標(biāo)準(zhǔn)。車輛管理人(包括所有人)與借用人均是車輛運(yùn)行的支配者。借用人是直接的支配者，車輛管理人是間接的支配者。借用人直接從車輛運(yùn)行中受益車輛管理人通過出借車輛獲得經(jīng)濟(jì)上或者其他如人情利益，故二者均對車輛運(yùn)行所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有防范義務(wù)，均應(yīng)對車輛運(yùn)行所帶來的現(xiàn)實(shí)損害承接賠償責(zé)任。首先應(yīng)由借用人承擔(dān)賠償責(zé)任，車輛管理人對借用人賠償不足的部分承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

83歲交通意外事故賠多少錢?面對交通意外事故要求賠償是可以理解，但具體的賠償怎么樣算要結(jié)合實(shí)際的情況來看待，并沒有一個統(tǒng)一穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)。83歲交通意外事故之后要進(jìn)行賠償，來律霸網(wǎng)與律師一對一探討找尋方案。