在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動保障部 單位一刀切支付加班費屬違法
五一”長假中仍有許多人加班工作，就假期的加班費問題，勞動保障部門根據新近掌握的情況提醒廣大勞動者：一些用人單位用“一刀切”的辦法支付勞動者加班費，這是一種違法行為，勞動者應警惕自己的加班費被這種做法“打折”。
上海市有關部門在檢查中發現，近日有不少企業自行規定，“所有加班人員的加班工資一律按照5元／小時計發”等等。上海市勞動保障部門指出，這種“一律按照”“統一執行”的“一刀切”做法，看似公平，實際上卻可能損害一部分勞動者的利益。
我國《勞動法》規定，用人單位可以自定加班工資水平，但必須不低于法定的標準，即不能低于勞動者本人日或小時工資的300％、200％或150％。有的用人單位自行另立標準，“一刀切”地規定，不論什么崗位的員工，也不論月工資多少，凡是在長假期間上班的，每天的加班費一律按單位所定的標準，這種做法是不合法的。具體來看，如果單位自行確定的加班工資，經計算后高于勞動者的法定加班工資數額，那將被允許；但在單位中工資比較高的一些勞動者，如果他們實得的加班工資低于法定數額，這就違背了法律規定。
勞動保障部門指出，在國內各地，隨著勞動者維權意識的不斷提高，一部分用人單位更多地轉向用“柔性”的方式，悄悄地將勞動者權益“打折”，類似上述這種情況值得引起注意。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違反治安管理處罰法的行為有哪些
2020-12-21鄰里房屋糾紛可以申請延期嗎
2021-01-09個體戶擅自經營不準個體工商戶經營的商品的如何處罰
2021-01-25什么是收益性股權融資
2020-12-01交通事故我和保險公司都是被告法院怎么判
2021-01-20什么是探望權，探望權糾紛如何處理，怎么執行
2021-01-22贍養費能要多少
2021-01-03法院申請強制執行程序是怎樣的
2020-11-23承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12房產繼承糾紛的解決方法有什么
2021-02-12在商場摔傷,商場不理怎么辦
2021-01-03車讓人放火了保險賠嗎
2021-01-11怎么知道單位有沒有交保險
2021-01-20保險合同是附條件的民事行為嗎
2021-01-10不愿報警車險拒賠怎么辦
2021-02-21旅行社責任保險主要功能
2021-01-03人壽保險的基本概念與原則
2020-11-15人身保險
2021-01-02標準體
2021-01-09營業房拆遷補償不合理該如何維權
2021-01-03