一、職務犯罪減刑最新規定是怎樣的?

最高人民法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規定(2018年9月19日最高人民法院審判委員會第1693次會議通過，自2018年1月1日起施行)為確保依法公正辦理減刑、假釋案件，依據《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國監獄法》和其他法律規定，結合司法實踐，制定本規定。

二、2020年職務犯罪新規定相關法條

第一條 減刑、假釋是激勵罪犯改造的刑罰制度，減刑、假釋的適用應當貫徹寬嚴相濟刑事政策，最大限度地發揮刑罰的功能，實現刑罰的目的。

第二條 對于罪犯符合刑法第七十八條第一款規定“可以減刑”條件的案件，在辦理時應當綜合考察罪犯犯罪的性質和具體情節、社會危害程度、原判刑罰及生效裁判中財產性判項的履行情況、交付執行后的一貫表現等因素。

第三條 “確有悔改表現”是指同時具備以下條件：

(一)認罪悔罪;

(二)遵守法律法規及監規，接受教育改造;

(三)積極參加思(四)積極參加勞動，努力完成勞動任務。

第四條 具有下列情形之一的，可以認定為有“立功表現”：

(一)阻止他人實施犯罪活動的;

(二)檢舉、揭發監獄內外犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經查證屬實的;

(三)協助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的;

(四)在生產、科研中進行技術革新，成績突出的;

(五)在抗御自然災害或者排除重大事故中，表現積極的;

(六)對國家和社會有其他較大貢獻的。

第五條 具有下列情形之一的，應當認定為有“重大立功表現”：

(一)阻止他人實施重大犯罪活動的;

(二)檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的;

(三)協助司法機關抓捕其他重大犯罪嫌疑人的;

(四)有發明創造或者重大技術革新的;

(五)在日常生產、生活中舍己救人的;

(六)在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的;

(七)對國家和社會有其他重大貢獻的。

三、職務犯罪的量刑標準

職務犯罪，根據不同罪名，分別有不同的量刑標準。

例如：貪污罪、徇私枉法罪、濫用職權罪、民事、行政枉法裁判罪、執行判決、裁定失職罪、枉法仲裁罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，等等。這些都是職務犯罪，因為罪名不同，量刑標準各不相同。

《最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見》，這個可以當做準則性的一個規定。最高法最高檢印發《關于辦理職務犯罪案件認定自首、立功等量刑情節若干問題的意見》的通知，是對務犯罪量刑的有關規定。

最高人民檢察院印發的《關于加強對職務犯罪案件第一審判決法律監督的若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》)，要求檢察機關對職務犯罪案件第一審判決實行上下兩級檢察院同步審查的工作機制，確保了職務犯罪分子量刑適當、罰當其罪。

關于職務犯罪減刑的規定其實就是為了鼓勵犯罪者在勞中積極改造的一項政策，這項政策是很人性化的，給了犯罪者重新改過的機會，所以這一政策一出臺是會受到社會的肯定的。減刑還要滿足要求，首先要犯罪者的認錯態度好，并且積極配合改造。

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