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寧波
職務犯罪的客觀要件是怎樣的
職務犯罪一般都是指國家工作人員實施的犯罪，這算是特殊主體的犯罪了，而此時實際構成的罪名不同，自然在很多地方都是不一樣的，其中就包括立案標準、構成要件、量刑標準等等。但對于職務犯罪而言，其實在客觀要件上面卻是差不多的，那究竟職務犯罪的客觀要件是怎樣的呢?下面就讓律霸小編來為你做詳細解答吧。
一、職務犯罪可分為哪幾類
職務犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共財產、人事關系等多種實權的國家公務人員濫用職權、謀取私利、侵犯公共利益的高層次、高智商犯罪，其本質特征是以權謀私、權錢交易。
目前在我國的職務分類中主要有：法定職務、事定職務、執行職務、管理職務、決策職務、臨時職務、固定職務、領導職務、非領導職務等等。
修訂后的刑法規定，檢察機關管轄53中國家工作人員職務犯罪，劃分為三大類：
1、貪污賄賂犯罪;
2、瀆職罪;
3、侵犯公民人身權利民主權利的犯罪。
二、職務犯罪的構成條件是什么
了解職務犯罪的構成就必須知道一般犯罪的構成我國刑事法律中規定，某一行為構成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。
(1)職務犯罪主體：職務犯罪的主體在我國法律中規定：一是國家機關工作人員、二是國有公司、企事業單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員。
(2)職務犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務活動的管理職能。
(3)職務犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態。
(4)職務犯罪的客觀要件。我國法律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利用職務之便;二是濫用職權;三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。
這包括了三方面的內容，即利用自己的職務之便、濫用職權、嚴重不負責任。當然職務犯罪畢竟是一類罪，實際構成的是哪個罪名，自然會根據《刑法》中的量刑標準做出處罰。
職務犯罪的種類有哪些
職務侵占罪量刑標準是什么?
職務侵占罪司法解釋的內容？
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