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寧波
下班途中死亡賠償多少
下班途中死亡如何賠償
依據我國工傷保險條例的規定，如果勞動者在下班途中遭遇交通事故死亡的，并不承擔主要責任的，可以認定為工傷，可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
相關法律規定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
以上知識就是小編對“下班途中死亡如何賠償”問題進行的解答，如果勞動者在下班途中遭遇交通事故死亡的，并不承擔主要責任的，可以認定為工傷，可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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