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職務侵占的量刑標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1528人看過

何謂職務侵占罪?顧名思義,職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。那在實際案件中,如果行為人的行為構成職務侵占罪該怎么量刑呢?我國法律規定的,職務侵占的量刑標準是什么?請看以下具體內容吧。

一、職務侵占罪該怎么量刑

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定:

(一)構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:

1、達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

(二)在量刑起點的基礎上,可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

二、職務侵占的量刑標準是什么

刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的,基準刑為拘役刑;

2、5萬元的,基準刑為有期徒刑二年,每增加1萬元(總額不超過10萬元),刑期增加六個月;每減少1.5萬元,刑期減少六個月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的,基準刑為有期徒刑五年,每增加數額2萬元,刑期增加六個月。

職務侵占罪與盜竊、詐騙罪的法定刑相比較,前者輕于后者。一般而言,侵占罪的社會危害程度明顯輕于盜竊、詐騙等罪。至于職務侵占的量刑標準上文中已經作出了介紹。還需要注意一點,職務侵占罪屬于特殊主體的犯罪,只能有一般公司、企業或者企業單位的工作人員構成。


職務侵占罪立案標準是什么?

職務侵占罪的構成要件有哪些

職務侵占罪與盜竊罪的區別有哪些

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