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寧波
交通事故傷害引發的工傷如何認定
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
194人看過
1、認定條件：
《工傷條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到事故傷害的;”
這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。
2、申請時限：
(1)用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;
(2)用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
3、受理部門：各統籌地區的局。
4、提供材料：
(1)《工傷認定申請表》(在社保部門領取并填寫);
(2)勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關系證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印);
(3)首診病歷及有關檢驗報告復印件;
(4)員工身份證復印件;
(5)《道路書》及其他有效證明復印件;
(6)如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。
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