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交通事故傷害引發的工傷如何認定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 233人看過

1、認定條件:

《工傷條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到事故傷害的;”

這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。

2、申請時限:

(1)用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;

(2)用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。

3、受理部門:各統籌地區的局。

4、提供材料:

(1)《工傷認定申請表》(在社保部門領取并填寫);

(2)勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印);

(3)首診病歷及有關檢驗報告復印件;

(4)員工身份證復印件;

(5)《道路書》及其他有效證明復印件;

(6)如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。

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